第八竞赛组克服困难,适应新形势

出席第八竞赛组上半年竞赛、奖励工作总结会议,部署2026年下半年任务的有越南劳动总联合会常务副主席吴维孝;越南劳动总联合会副主席、工会项目管理委员会主任黎文义;第八竞赛组的11个委员会、单位代表,这些单位涉及培训、科研、咨询管理、新闻、出版、投资建设、资产管理、服务和企业等多个领域。

2026年上半年,在按照新模式部署机构安排、大力推进数字化转型和在事业单位、企业实施自主机制的背景下,第8竞赛组发扬了团结、责任精神,主动创新,有效开展了与各单位的政治任务和专业任务相关的竞赛活动。 多数单位完成了或基本完成了上半年指标和计划,为越南总工会共同完成任务做出了积极贡献。

培训、科研单位继续发挥作为培训人力资源、科研和技术转让的核心力量的作用,服务于工会组织。 参谋、管理单位继续肯定其在参谋、组织实施越南总工会重点任务中的核心作用。

突出的是,实施了 3 个社会保障性住房项目,共有 1702 套公寓,达到政府总理下达指标的 106.38%,为落实为工会会员和劳动者发展社会保障性住房的政策做出了贡献; 咨询、综合、制定政策、劳动关系、对话和关爱工会会员的工作继续同步有效地开展。

新闻、出版、企业和服务单位主动适应市场机制,创新管理方式,提高服务质量和生产经营效益。 许多单位保持营收增长速度,扩大市场,开发新产品和服务,积极应用数字技术。

特别是,《劳动报》取得了许多突出成就,荣获4个国家新闻奖,1个全国党建新闻奖A奖(金锤镰刀奖),以及各部委的许多奖项和奖状;孙德胜大学有5份申请授予优秀教师称号的档案,1名个人获得越南总工会颁发的奖状;工会项目管理委员会有3名个人获得越南总工会颁发的投资管理工作奖状。

第八竞赛组的活动继续保持有条不紊、高效。组长、副组长的协调作用得到发挥;各单位积极配合、分享经验,并充分参与各项共同活动...

在上半年取得的成果基础上,在今年下半年,第八竞赛组确定了5项重点任务:继续提高与各单位政治任务相关的竞赛运动质量;大力推进数字化转型、创新和提高管理效率;集中完成各单位组的重点任务;加强协调,发挥竞赛组的活动效率;提高竞赛和奖励工作的质量。

越南劳动总联合会常务副主席吴维孝在会上发言时评价说,2026年上半年,在全国和工会组织举办了许多重大活动;参谋部、事业单位、企业都非常努力克服困难,适应新形势...

未来,越南劳动总联合会常务副主席吴维孝强调了该集团各部门和单位的一些任务。

其中,越南劳动总联合会常务副主席吴维孝表示,2026年是首次实施党的第十四次全国代表大会决议、越南祖国阵线第十一届全国代表大会决议、越南工会第十四次全国代表大会决议的一年,要求各单位以强大的气势和动力开展工作。 决议内容必须具体化为单位长期活动的定向内容。 与本行业、本单位相关的内容,必须颁布与实现两位数增长目标相关的决议。

各单位注重依靠科技、生产力、质量、创新、人工智能发展;提高干部、职工、劳动者队伍素质;具体落实各项竞赛活动;积极配合、互相分享...

越南劳动总联合会副主席、工会项目管理委员会主任黎文义代表第八竞赛组听取了越南劳动总联合会常务副主席吴维孝的指示。

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