将工作送到基层,为老街人民开辟生计之路
此前,阮氏 liệu 女士在南强坊 4 号居民区的主要工作是务农。 来自田地的收入不高,因此家庭生活也仅够维持生计。
当地方干部通过广播系统和政府的信息渠道传达招聘通知时,工作岗位的改变机会降临到她身上。
由于得到政府指导完善档案,廖女士成为胜利林产品经营加工有限责任公司(红潭工业区)的工人,月收入约为900万至1200万越南盾。
这也是老街省许多乡镇正在实施的缩小劳动者与企业差距的方式。
招聘需求信息通过村、居民小组会议、团体活动、基层广播系统和社交网络相结合。
地方干部同时排查失业者、有换工作需求者、完成兵役的青年,进行咨询和推荐。
在安平社,香江村的黄仲园是社干部在安平投资建设股份公司咨询、推荐工作的人之一。
生产金属部件的工作给他带来了每月超过1000万越南盾的收入。
除了在企业工作外,袁先生还积极参加种植、养殖职业培训班。
对他来说,有一份眼前的收入工作很重要,但拥有更多知识和技能来主动维持长期生计也同样重要。
安平社文化社会部专家黎玄明女士表示,该社目前有超过18000名劳动年龄人口,其中约16000人有工作。
为了支持人民,社人民委员会指示各专业部门与各村庄和社会政治组织协调,定期审查失业劳工、有换工作需求的人以及完成兵役的青年的需求。
在此基础上,地方加强招聘信息、咨询、行业导向,介绍合适的企业,并动员民众参与招聘活动、招聘会。
在福利社等仍然面临许多困难的地区,就业联系被置于整体扶贫和提高人民收入的解决方案中。
福利社人民委员会副主席黄文到先生表示,未来,当地将继续注重为农村劳动力提供与市场需求相关的职业培训。
该社还加强宣传支持劳动者出国工作的政策。 同时加强职业教育机构与企业之间的联系。
据省内务厅综合服务中心副主任陈仲甲先生称,从年初到9月10日,老街省已为3万多人次提供了就业咨询,为23200多名工人解决了新的就业问题。
由于在基层的协调,就业对接活动取得了更高的效率,帮助企业获得劳动力,同时也为人民创造了更多就业机会。
目标是在2026年为3万名劳工解决就业问题,从而有助于提高收入,保障社会保障,并为经济社会发展创造更多动力。
