越南工会第六次代表大会关于补充、修改工会章程和一些关于工会组织的决议

越南工会第六次代表大会关于补充、修改工会章程和一些关于干部组织的问题的决议

在讨论了越南总工会第五届委员会关于补充和修订越南工会章程的报告后,越南工会第六次代表大会决议:

1- 一致通过越南总工会第五届委员会关于修订和补充越南工会章程和越南工会章程(修订)的报告。

2- 一致赞成:

- 将越南总工会更名为越南劳动总联合会,以适应在新形势下扩大工会对象和活动范围的要求。将省、市、经济特区、县、市工会联合会更名为省、市、经济特区、区、县、市、直辖市劳动联合会...

取消秘书长职务。越南劳动总联合会主席是越南劳动总联合会执行委员会和秘书处的负责人;更换各级工会(包括部门工会)的秘书职务为工会主席。

3- 进入工会的对象不仅限于国有部门和国家机关的职工队伍,还必须包括工业合作社、小工业合作社、私营企业、与外国合资企业、在越南的外国企业、出国务工的工人。

4- 必须集中力量建设强大的基层工会,发挥基层工会的自主权;使基层工会能够聚集大量工人、劳动者,在生产中组织革命运动,打击消极现象;与政府一起关心生活,保障工人、劳动者的民主权利和正当利益。 争取在未来5年内,有40%-50%的基层工会达到强大的工会标准。

5- 必须完善基层以上工会;明确基层工会的职能、任务和指导关系。必须创新运作方式,克服工会中的官僚主义、行政主义。上级工会必须以基层为活动场所。每个工作领域,基层工会只由上级直接指导;其他上级只有协调责任。必须扩大合作者队伍、非专职干部队伍的活动,将专职干部编制比1987年减少20-25%。

6- 必须改革干部工作,提高工会干部队伍的能力。工会干部必须是从工人、劳动运动中成长起来的人;必须是有热情、有凝聚群众能力、有法律和经济管理知识、受到群众信任的人。

必须抓紧改进,提高培训工作的质量;将长期培训与短期培训相结合,在学校与在职以及通过实践工作。 越南劳动总联合会第六届中央委员会必须研究并向党提出补充对工会干部的制度和政策的建议。

7- 大会责成越南劳动总联合会执委会制定,以便尽快向国家提交新的《工会法》,制定工会与各级政府之间的协调规定,为工会有效运作奠定法律基础。

摘自劳动出版社的《越南工会从第一届大会到第十届大会》一书。