为劳动者建设安全的工作环境

改善劳动者的工作环境

目前,宁平省劳动联合会管理着1,512个基层工会,共有359,969名会员;其中,企业集团有1,304个基层工会,共有342,039名会员。

宁平省劳动联合会主席阮海龙表示,过去一段时间,该省各级工会经常组织宣传活动,普及劳动安全卫生工作,改善劳动者(NLĐ)的环境和工作条件。

为了减少工伤事故,各级工会继续加强宣传工作,让劳动者和用人单位提高知识水平,掌握有关劳动安全卫生工作法律法规。

此外,主动向用人单位建言献策,制定规章制度、集体劳动协议,改善工作条件;为劳动者定期体检;提高培训质量和内容;提高工会干部队伍在劳动安全卫生工作中的水平。组织慰问和鼓励遭受工伤、职业病的受害者及其家属;加强关于劳动安全卫生的检查、检查和监督活动。

宁平省劳动联合会主席补充说,劳动保护工作受到宁平省劳动联合会的重视,并经常指导各级工会与政府、同级专业部门协调有效开展。发起绿色、清洁、美观等竞赛,确保劳动安全;掌握情况并汇总工人对劳动安全提出的建议...

从第一天工作开始就为工人培训技能

在胜利有限责任公司(宁平省成南坊安舍工业区)目前有200多名工人。自从开始在公司工作以来,所有工人都参加了关于劳动安全、技能和安全生产流程的知识培训班。

作为一家专门生产铸造产品的公司,工人和劳动者经常要接触高温、火花、烟尘和有害化学物质,因此公司始终重视确保劳动安全卫生的工作。 在工作过程中,工人配备了耐热手套、安全玻璃、面罩、衣服、防护帽和耐热鞋,以避免意外烧伤和工伤事故的风险。

胜利有限责任公司生产总监范丹孟表示,确定保障劳动者安全是帮助企业稳定生产的重要任务,除了关心工人生活外,公司还注重改善工作环境。 每年,公司都会定期组织关于工作流程和安全保障原则的培训。 培训集中在与铸造流程的步骤相关的风险上。 劳动者配备了处理紧急情况的知识和技能。

而在南定钢丝网股份公司(宁平省),所有新招聘的工人都参加了关于劳动安全、技能和生产安全流程的知识培训。

据公司工会主席梁文河先生称,确定保障劳动者安全是帮助公司稳定生产的重要任务。 每年,公司都会定期组织关于工作流程和安全保障原则的培训。

在此处查看原文