优先发展劳动密集区工会会员,存在复杂问题

中央书记处书记、政府副总理范氏青茶刚刚签署了第1764/QD-TTg号决定,日期为2026年9月10日,颁布了关于实施中央书记处2019年9月3日关于加强领导、指导在新形势下构建和谐、稳定和进步的劳动关系的第37-CT/TW号指示的计划,2026-2030年及以后(计划)。

该计划提出了5项重点任务和解决方案,包括:

1. 宣传、普及,提高认识,促进构建和谐、稳定和进步的劳动关系。

2. 提高国家对劳动关系的管理效力和效率。

3. 提高工会组织的活动效率。

其中,越南劳动总联合会创新方式,推动宣传、聚集、动员工会会员、劳动者,吸引企业内的劳动者和劳动者组织参与越南工会体系;

大力发展工会会员,成立基层工会,其中优先考虑劳动力密集、劳动关系存在复杂问题的地区;关注建设工会干部队伍,特别是基层工会主席,以满足新形势下的要求和任务。

按照法律规定,有效实施支持和保护企业工会会员、工会干部、基层工会的措施,使企业基层工会真正强大。

4. 促进对话、集体谈判活动。

5. 妥善解决劳动纠纷。

2026-2030年及以后各部委、行业、相关机构的具体任务。

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