Transerco 发起提高服务质量的竞赛

为纪念八月革命成功、国庆节9月2日和首都解放日(10月10日),同时响应政府实现两位数增长目标的竞赛运动,本着“劳动精湛-生产力高-收入好”的精神,河内运输总公司管理委员会、工会和青年团发起了整个总公司内的重点竞赛。

此次竞赛旨在为全体干部、职工营造热烈的竞赛氛围,具体落实总公司党委的工作计划和专题决议;发扬团结、责任、创新精神,为圆满完成各项政治任务和2026年生产经营计划做出贡献,实现两位数的增长目标。

通过竞赛运动,Transerco继续提高管理质量、生产经营效率和服务质量,涵盖所有业务领域;大力推进数字化转型、绿色转型,应用科学技术,开发新产品和服务,有效利用资源,以提高竞争力。

此次竞赛也旨在建设一支专业、纪律严明、负责任、敬业的干部队伍;继续建设Transerco文化,提高客户服务质量,打造Transerco和Hanoibus品牌日益文明、友好的形象;同时加强遵守法律、劳动纪律的意识,保障各单位的交通安全秩序、安全、劳动安全、消防安全。

该运动于2026年8月15日至2026年9月30日向总公司机关办公室、附属单位和在运输基础设施、公共客运、商业服务和其他生产经营领域运营的子公司的全体干部、职工、劳动者开展。

此次竞赛的亮点是各单位在运输管理、服务质量、招聘和人力资源开发、技术管理、交通安全和劳动纪律等标准上组织竞赛评分;同时,组织2026年Transerco巴士服务文化建设竞赛,并评选、表彰“2026年金方向盘”、“2026杰出服务员”和“2026优秀维修工”等称号。

此次高峰竞赛是河内运输总公司每年保持的传统活动,具有实际意义,有助于激发Transerco每位干部、职工、劳动者的责任感、决心和奉献精神;为整个总公司出色完成2026年任务创造强大动力,建设Transerco可持续发展、友好和文明,继续确立其作为首都主要公共客运企业的地位。

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