劳动者不断学习,以提高他们在革新机制中的水平
5月25日下午,越南教育工会组织了“劳动者在当前各单位改革机制中的权利和责任”研讨会。
出席会议的有越南教育工会(CĐGD)主席阮玉恩先生;越南教育工会副主席黎氏梅莺女士以及各大学、大专院校工会代表,以及越南教育工会竞赛组内的各单位。 特别是出席研讨会的有在越南教育工会竞赛组内的各单位取得直接成就的员工和劳动者。
作为越南教育工会2026年工人月和“感谢劳动者”计划的一系列务实活动的一部分,研讨会是劳动者坦诚分享工作和生活中实际困难的机会。 同时,劳动者通过工会直接向专业部门提出建议,关于政策、待遇和工作环境; 为理解和及时调整政策奠定基础,有助于建设可持续发展的集体。
越南教育工会主席阮玉恩在研讨会上致开幕词时肯定,工会组织正在发生重大转变。 越南教育工会没有只关注优秀、杰出个人,而是转向关注各大学、越南教育工会下属单位的员工和直接从事生产劳动的人员。
据恩先生说,这正是最需要工会支持的群体;关怀不仅仅停留在物质问题上,核心在于精神上的陪伴、同情和支持。 这一使命在过去几年中通过具体行动得以实现。
“工会感谢员工在任何工作中所做的一切努力。正因为如此,近三年来,我们邀请了大学的保安、司机、清洁工等员工参加该项目,以感谢他们的默默奉献。 阮玉恩先生表示,这一变化得到了全国工人的支持,特别是各单位领导的负责任、热情的响应。
作为出席该项目的劳动者之一,河内体育师范大学图书馆工作人员阮氏义女士表示,当像她这样的直接劳动者得到各级工会的及时关心和支持时,她感到非常激动,特别是在学校正在按照国家政策实施自主方案的背景下。
阮氏义女士在谈到自己如何适应当前各单位的改革机制时表示,为了保持工作岗位,员工和劳动者必须始终出色地完成分配的任务,同时不断学习,自我提升,以提高专业技能。
在研讨会上,岘港大学工会主席陈友福表示,除了师资队伍外,保安、司机、清洁工等直接劳动者还扮演着确保学校顺利运行的角色。为了具体落实越南教育工会的关怀计划,工会常务委员会与岘港大学成员学校的领导层一致同意为参加越南教育工会在河内开展活动的劳动者提供最大程度的支持。
“我们认为,这不仅仅是一次旅行,而是对默默奉献的应得荣誉。对于许多清洁工或保安来说,这是他们第一次乘飞机,第一次进入胡志明陵。看到他们在起飞前的笑容和幸福,我们知道我们已经履行了工会组织的使命......”陈友福分享道。
