2026年重点工会干部培训旨在提高能力和新思维
8月20日,越南劳动总联合会(LĐLĐVN)在胡志明市为主要工会干部(第三期)开设培训班。 参加该培训班的有77名干部,他们是越南劳动总联合会执行委员会委员、检查委员会委员,以及南部地区各省、市劳动联合会副主席和中央行业工会。
在开幕词中,越南劳动总联合会常务副主席、党委副书记吴维孝强调,为了组织克服困难,决定性因素是主要干部队伍必须自我提升。
在培训班上,吴维孝先生直接传达了三个重点专题:越南工会第十四次代表大会决议的新思维和重大内容,以及工会活动中的数字化转型;创新履行代表、关心和保护工会会员、劳动者合法、正当权利和利益的任务;促进在工作场所实施工会文化、工人文化和安全文化。
值得注意的是,关于文化的专题被选为首课。 越南劳动总联合会常务副主席以日本的成功经验为基础,以教育、中小型企业和日本精神(也理解为文化)为三大支柱,肯定了一个强大的组织必须源于文化。 文化蕴含着充分的纪律、纪律、责任感、爱、依恋和团结。
关于学习计划,越南劳动总联合会执行委员会委员、永隆省劳动联合会工会工作委员会副主任阮氏边女士表示,该课程提供了许多实用的内容,有效地支持了省劳动联合会常务委员会向基层工会提供的咨询和指导工作。 专题及时更新了新的思维方式和趋势,符合当前阶段的实践。
培训班为期3天,从20日到22日,2026年8月:
8月20日至21日:学员在工会宾馆礼堂(胡志明市)研究和讨论专题。
8月22日:在TKG Taekwang Vina股份公司(同奈市边和2工业区)进行实践实习。
培训计划汇集了经验丰富的报告员团队,包括:越南劳动总联合会常务副主席吴维孝先生;越南劳动总联合会副主席:蔡秋香、阮春雄、黎文义;胡志明国家政治学院副院长、副教授黄福林博士;以及公安部内部政治安全局的代表。
