让法律咨询更贴近工人
由于工作繁忙,许多工人通常缺乏扎实的法律知识。 刚刚结束的2026年法律咨询计划及时解决了有关社保、工资的障碍,为劳动者创造了坚实的“法律盾牌”。
消除对法律障碍的担忧
由于工厂工作繁忙的特殊性,大多数工人很少有机会接触到新的法律法规,当权利受到影响时,很容易导致恐慌和困惑。 此前,2026年“为工人提供健康和法律咨询——为了一个健康的越南”计划及时解决了这一难题。 在这里,越南律师协会的律师团队澄清了劳动者在社会保险(BHXH)、工资、津贴、社会保障性住房政策和劳动安全卫生方面的一系列问题。 专家们用通俗易懂的语言,详细分析了所有实际情况和尚未有机会表达的法律故事。 从而为工人配备了坚实的“法律盾牌”,以保护他们应有的权利。
作为解决问题的人之一,黎文展(西贡科技有限责任公司员工)分享说,他希望了解失业保险、一次性社保的程序和计算方法。 在阐述个人情况后,律师们详细解答了每一个细节。 “参加这个项目,我们既没有损失任何费用,而且还解决了长期以来不清楚的法律知识”——展兴奋地说。
同样,阮文雄(居住在和平利坊)带着对退休计划的担忧走进咨询室。 仅仅在交流30分钟后,他的心理压力就完全得到了缓解,这要归功于律师们热情、易懂的指导。
雄先生坦言:“我非常希望这个有意义的计划能够继续广泛传播,以便更多工人能够及时得到支持。”
建议将“法律盾牌”带到工厂
在刚刚结束的2026年“为工人提供健康和法律咨询——为了一个健康的越南”计划中,律师陈黎安原(越南律师协会)直言不讳地指出了一个巨大的空白:大多数工人目前仅停留在对共同利益的基本理解水平。当发生实际纠纷时,由于缺乏经常性的咨询渠道,他们很容易陷入困境。为了从根本上解决这个问题,该计划的咨询范围已扩大到最大,从劳动关系到日常民事交易。
为了使该模式带来可持续的深度效益,阮律师建议需要按季度定期开展这项活动。“我认为有必要将律师的流动咨询小组纳入工厂、工业园区或出口加工区内的直接组织。该方案将为劳动者提供最有利的条件,让他们随时准备接触律师队伍,从而充分享受国家的福利和社会保障政策”——阮律师强调。
由越南劳动总联合会牵头,委托《劳动报》、胡志明市劳动联合会与越南青年医师协会中央委员会和越南律师协会联合举办的“为工人提供健康和法律咨询——为了一个健康的越南”计划,吸引了2000多名工人参加。
这是一项务实的活动,有助于落实中央书记处2026年1月10日第58-CT/TW号指示“关于加强党对新形势下对工人的宣传、政治思想教育、法律工作的领导”,并落实各级工会代表大会的决议,以及热烈欢迎越南工会第十四届代表大会2026-2031年任期的成功。
