工会主要干部在北宁的企业进行实地交流

8月15日,由越南劳动总联合会副主席黎文义同志率领的工会骨干培训班学员代表团,前往北宁省安丰社安丰II-C工业区越南凯伊科技有限责任公司(凯伊科技公司)参观并进行实地交流。

接待代表团并参加活动的有省委副书记陈辉芳先生;省委宣传部和群众工作部、省劳动联合会的领导代表。

Cayi Technology公司成立于2023年,旨在生产不锈钢保温杯和塑料杯,总产能为每年6000万件产品。

目前,该公司有近1952名干部、工人,其中女性占49%。基层工会有1952名会员,达到100%。

在工作会议上,工作代表团了解了企业生产、就业、收入、制度、政策以及关爱劳动者生活的活动。

报告显示,劳动者的平均收入达到1400万至1800万越南盾/人/月。公司提供25000越南盾的午餐和18000越南盾的午餐;同时实施每月福利政策,价值约25万-30万越南盾/人。

值得注意的是,基层工会已与企业合作签署了集体劳动协议,其中包含比法律规定更有利的条款。

基本工资600万越南盾/月,比地区最低工资标准高出36%。夜班工时津贴1万越南盾/小时,高于规定水平。

与此同时,企业实施多种形式的奖励和鼓励劳动者;每月组织对优秀员工和管理人员的评选;提供午餐支持,并维持福利活动,在节日、春节、生日、生病、喜事等场合进行慰问和赠送礼物......平均每位团员每年得到300万至350万越南盾的照顾。

在工作会议上,越南劳动总联合会副主席黎文义先生感谢北宁省领导、省劳动联合会、公司领导和基层工会委员会的关心、配合和周全的准备,为代表团提供了参观、交流实践的机会。

黎文义先生强调,实地交流计划旨在帮助工会主要干部直接了解工会在企业中的活动,交流在履行代表、关心、保护工会会员、劳动者的合法、正当权利和利益方面的工作方式和经验;从而将培训班中掌握的知识与实际活动相结合。

黎文义先生高度评价公司领导在维持生产、创造就业、保障收入和关心劳动者生活方面所做的努力,他认为这不仅是雇主的责任,也是构建和谐、稳定、进步的劳动关系的重要因素,为企业的可持续发展奠定了基础。

对于基层工会,同志建议继续按照贴近工会会员、劳动者和企业实践的方向,创新内容和活动方式;主动掌握思想、愿望,及时协调解决基层劳动关系中出现的问题。

工会需要发挥好代表作用,保护劳动者的权益,同时成为可靠的合作伙伴,与企业同行。

同志还建议企业继续创造条件,使基层工会高效运作,更加关注就业、收入、制度、政策、食品安全卫生、午餐质量、劳动保护和女工的权利。

值此之际,北宁省劳动联合会向Cayi Technology Vietnam公司100名处境困难的工会会员、工人以及在劳动、生产、创新、技术改进方面表现突出的工会会员、工人赠送了100份礼物。

同样在8月15日,代表团前往武宁坊向黄国越同志敬香献花。

在这里,工作代表团向在京北、武宁、南山、合岭四个坊的工会会员赠送了20份礼物,以鼓励工会会员和劳动者克服困难,继续开展劳动模范、创新劳动竞赛,为企业和地方的发展做出贡献。

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