矿工们充满爱心的车辆

这不仅仅是免费的班车,而是越南煤炭矿产工业集团(TKV)和煤炭行业工会在关心劳动者生活的过程中,已经成为一种美丽的文化特色。

据越南煤炭矿产工业集团工会统计,2026年春节期间,全集团各单位安排了511辆汽车,包括返乡和春节后的返程,为19300多名工人及其亲属提供了服务。此外,约有17600名工人获得了车票补贴,总费用超过110亿越南盾。

在这些数字背后,是成千上万个团员的故事。

许多煤炭行业的工人来自义安、河静、清化等偏远省市以及一些西北地区。 有些人常年在地下数百米深的矿井里工作,只希望过年回家和父母一起吃饭,看着孩子长大一岁,或者在祖先的祭坛上烧香。

以前,每次年底回乡都是一段充满艰辛的旅程。票价上涨,客车超载,工人们不得不携带大量行李,甚至抱着孩子挤在回乡的人群中。但自从煤炭行业各单位组织车辆送货上门以来,这种担忧得到了显着分担。

与《劳动报》记者分享时,许多来自西北地区的矿工表示,多年前,矿工和他们的家人不得不在春节期间自己乘长途汽车回乡,非常辛苦。近年来,公司安排了车送他们回乡,使旅程更加顺利和安全。

“自从公司组织免费接送车以来,我的家人就不必再担心出行了。我们只需要准备好行李,准时上车。假期过后,车又回老家接矿工和家人去广宁”——一位宣光省的矿工倾诉道。

也许正因为如此,年终的班车总是带着一种非常特别的氛围。出发前,人们互相呼唤,春节礼品袋被整齐地放在车底下,孩子们渴望在阔别一年后见到爷爷奶奶。

中央各部委、行业部门、越南煤炭矿业集团、各主管公司和工会组织领导亲自到车上赠送礼物,送矿工和亲属回乡。

这项活动的意义不仅仅在于支持交通费用。

对于煤炭行业来说,那里的劳动力大部分是外省工人,组织接送服务也是企业表达对工人的责任和感激之情的一种方式。这些车辆帮助工人在远离家乡工作时更加安心,减轻了每年年底的经济负担,并营造了被关心和分享的感觉。

特别是对于矿井工人、处境困难的劳动者或在新矿区创业的年轻家庭来说,这种支持变得更加实际。 这也是有助于留住劳动力、加强劳动者与企业之间联系的解决方案之一。

这些车辆不仅止步于送工人回家,春节假期后,这些车辆又继续行驶,迎接工人返回广宁工作。 这有助于各单位从新年伊始就主动调动人力,同时确保工人安全、按计划返回工作岗位。

“这些爱心车不仅帮助劳动者减少了出行费用,确保了他们回家的安全,也体现了工会和企业对劳动者的关心和责任。 因此,劳动者感受到了依恋,得到了分享,并获得了更多动力,安心工作,为单位做出贡献”——越南煤炭矿产工业集团工会主席黎清春分享道。

在现代生活节奏中,当许多关爱劳动者的活动都通过指标或福利制度来计算时,煤炭行业的爱心车仍然具有非常独特的价值。 这种关怀通过具体行动来体现,矿工们感受到在生产作业背后还有一个集体始终与他们同行。

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