企业携手改善工作条件,增加劳动者的福利待遇

职业安全与健康工作始终被放在首位

在现代成功越南汽车生产股份公司(属于宁平省干口工业区),公司领导始终确定,对劳动者的投资是对企业未来的投资。目前,公司正在为1500多名工人创造就业机会,人均月收入超过1000万越南盾。

每年,公司都会定期组织对话、劳动者会议,以及时接收和解决劳动者的建议。 技术创新运动日益传播,每年约有 300 项创新为企业带来数百万美元的利润。

这一结果为提高企业生产经营效率做出了重要贡献,年收入约为18万亿越南盾,同时履行了对该省国家预算的义务,达到约7万亿越南盾/年。特别是,公司始终把劳动安全卫生工作放在首位,100%的劳动者接受安全培训,有助于减少工伤事故。

阮明山先生——现代成功越南股份公司总经理——表示,上述数据不仅是生产经营成果,也是企业与工会之间有效合作的证明。

为响应今年的工人月和劳动安全卫生行动月,该单位承诺实施一些重点内容,即继续更好地关心劳动者的物质和精神生活,使劳动者真正安心工作,长期与企业保持联系。建立和谐、稳定、进步的劳动关系,以对话和协商为基础。同时,大力推广创新劳动竞赛,使每位劳动者成为企业中一个创新主体。继续进一步提高劳动安全卫生标准。

“我们深刻认识到,劳动是发展的基石,劳动者是所有政策的中心。如果没有对劳动者的保障,就没有任何可持续发展。正因为如此,我们不会以安全换取增长”——山先生肯定地说。

进一步做好关爱工会会员和劳动者的工作

越南祖国阵线委员会副主席、宁平省劳动联合会主席阮海龙表示,在2026年工人月和劳动安全卫生行动月期间,该省各级工会将集中有效开展一些内容,以适应各地方、单位、企业的实际情况。

其中,重点是继续做好关心工会会员和劳动者物质和精神生活的工作。组织慰问活动,向处境困难、患有职业病、遭受工伤的工会会员和劳动者赠送礼物。同时,组织“工会午餐”,旨在提高午餐质量,并配合劳动者定期体检。此外,组织文艺、体育活动,在劳动者中营造热烈的竞赛氛围。

加强与各级、各部门和用人单位在保障劳动安全卫生方面的协调。 实施具体行动计划,预防工伤事故、职业病,改善劳动者的工作条件。

“对于基层工会,我们要求发扬‘每个基层工会,一个工会会员的利益’的方针,在2026年工人月和劳动安全卫生行动月期间,基层工会执委会与用人单位协调,选择组织至少一项切实的活动,关心工会会员、劳动者的生活、物质和精神。 通过此举,在社会上产生影响力,同时提高对劳动安全卫生、预防工伤事故和职业病的认识和遵守法律”——隆先生说。

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