国庆节9月2日假期,劳动者哪天可以领取至少400%的工资?
胡志明市——今年国庆节假期,劳动者加班2个主要节假日将获得400%的工资。
对于不属于国家机关、事业单位的劳动者,用人单位可以决定主要节假日为9月2日,第二个假期是选择9月1日或9月3日中的一天。
许多读者向《劳动报》提问:在国庆节9月2日假期期间,劳动者哪一天可以领取至少400%的工资?
关于这个问题,律师杜氏金贤(胡志明市律师协会)表示,根据2019年《劳动法》(BLLĐ)第112条第1款d项,国庆节期间,劳动者可以休假两天,全额领取工资。
此外,劳动法第98条第1款c点明确规定,劳动者在节假日加班时,至少可获得300%的工资,不包括节假日工资(100%)。因此,节假日加班者的总收入为工资的400%。
适用于今年的国庆节假期,只有当劳动者在9月1日和9月2日这两个节日期间加班时,才能获得400%的工资。
劳动者在夜间(正常日)工作,则额外支付至少相当于正常日工资的30%。
特别是,如果夜间加班恰逢节假日,工资将按以下公式计算:300%(节假日加班)+ 30%(夜间工作)+ 20% x 300%(白天工资)= 390%。
如果加上当天100%的工资,那么总收入将达到一天正常工作工资的至少490%。
