内政部报告工资改革方案的期限

政府办公厅刚刚发布了第143/TB-VPCP号通知,这是中央书记处书记、政府副总理范氏青茶在内务部审查2026年前3个月任务和部署从现在到2026年底的工作任务的会议上的结论。

为了确保有效实施政治局、书记处、政府、政府总理已下达的任务,副总理建议内政部集中精力执行总体任务。

据此,继续创新工作方法和方式,加强内务部下属各单位的责任、工作效率和主动性。

内政部领导需要经常交班、交流,以掌握任务实施情况,及时检查、督促各单位的活动,同时统一解决新提出的问题。

审查、修改和补充内务部党委的工作规章、内务部的工作规章,确保党委的领导作用,按照6个明确精神(明确人员、明确工作、明确时间、明确责任、明确权限和明确结果)进行分工和分配,满足2026-2031年期间提出的要求,最迟于2026年4月15日完成。

集中完成政治局、书记处、政府、总理、内政部2026年工作计划的各项任务,确保质量和交付期限。

充分准备,提出关于按计划实施工资政策改革的具体方案,于2026年3月30日直接向副总理报告。

在中央委员会发布指导性文件后,紧急参谋,以便政府、政府总理及时颁布关于政府组织结构、成员结构和第十六届政府具体人员的呈文,任期为2026-2031年,并按照规定提交国会,最迟于2026年3月28日完成。

关于建设和完善体制的任务,政府副总理要求内政部审查内政部2026年体制建设的任务;如有必要,及时建议有权机关审查并决定修改和补充已分配任务以外的规范性法律文件。

确保同步、统一,同时全面涵盖内务领域国家管理中分级、分权、划分权限的内容。

按规定期限完成分配的任务,不让体制建设出现延误。

首先,抓紧完善并向政府提交关于指导《公务员法》的一系列议定书(于2026年4月30日之前完成);关于调整2026年7月1日起干部、公务员、工作人员、武装力量和相关对象基本工资的议定书(于2026年5月30日完成);关于村、居民区组织活动的议定书以及对村、居民区非专职人员的一些制度和政策(于2026年4月30日完成)。

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