合同制员工精简编制制度的适用期限

邓文鸿先生(人物姓名已更改)表示,1996年4月,他被聘为河内市一家企业的工人。

截至2004年10月15日,河西省委组织部决定接收并调动他到章美县委机关从事驾驶工作,从2004年11月1日开始。

随后,2017年3月24日,章美县委常务委员会颁布第1466-QĐ/HU号决定,调动洪先生自2017年4月1日起到章美县退伍军人协会工作。

据洪先生称,2025年6月24日,章美县委常务委员会颁布第4161-QĐ/HU号决定,依据河内市委组织部第4545号文件,同意他退休,享受根据第178/2024/NĐ-CP号议定和第67/2025/NĐ-CP号议定的政策。

然而,截至 2025 年 8 月 7 日,河内市內务厅发布了第 4520/SNV-XDCQ 号通知,关于暂停,尚未考虑根据上述两项法令处理他享受政策和待遇的退休事宜。

2025年9月26日,河内市委组织部发文答复洪先生的建议,其中明确指出,河内市内务厅认定他不是公务员,而是领取司机工资的合同工,因此不属于根据第178/2024/NĐ-CP号议定和第67/2025/NĐ-CP号议定适用的政策的对象。

然而,洪先生表示,据他了解,内政部已发布第7164/BNV-TCCB号文件,答复海防市内务厅和地方政府,其中明确指出,司机、杂工、保安、技术人员等合同工也属于上述两项法令的适用范围。

因此,洪先生建议有关部门澄清他的案件是否可以根据第178/2024/NĐ-CP号议定和第67/2025/NĐ-CP号议定解决休假问题。

内政部在电子信息门户网站上回答上述内容时表示:根据政治局、书记处2025年8月1日第183-KL/TW号结论,该部已于2025年8月13日发布了第6383/BNV-TCBC号文件,发送给各部委、部门、行业和地方,以实施。

据此,内政部建议根据第178/2024/NĐ-CP号议定书解决政策和制度,必须在2025年8月31日之前完成,其中休假以享受政策和制度的时间最迟为2025年9月1日。在此之后,根据上述议定书实施的政策将结束。

目前,对离职的干部、公务员、工作人员的待遇处理是根据第154/2025/NĐ-CP号议定执行的。内政部通知您。

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