注意缴纳强制性和自愿社会保险时领取养老金的条件

读者T.K向社会保险机构提问:“我请问,强制性社会保险(BHXH)与自愿性社会保险有何不同?我缴纳自愿性社会保险,是否可以获得我一年前参加的强制性社会保险的报销?”

越南社会保险对此问题作出如下回应:

根据2024年《社会保险法》的规定,社会保险是国家组织的社会保险类型(包括强制性社会保险和自愿性社会保险),然而,强制性社会保险和自愿性社会保险有以下不同规定:

参与对象

- 参加强制性社会保险的对象规定于2024年《社会保险法》第2条第1、2、3款,属于强制性社会保险对象的劳动者、用人单位必须参加。

参加自愿社会保险的对象是15岁以上的越南公民,不属于强制参加社会保险的对象,不是领取养老金、社会保险补贴、每月补贴的人,并根据2024年《社会保险法》第2条第4款的规定。

社保制度

根据2024年《社会保险法》第4条第2款的规定,强制性社会保险有以下制度:疾病;生育;退休;死亡;根据《劳动安全卫生法》的规定,工伤保险、职业病。

根据2024年《社会保险法》第4条第3款的规定,自愿社会保险有以下制度:生育津贴;退休金;死亡抚恤金;根据《劳动安全卫生法》的规定,工伤保险。

缴纳社保的依据

根据2024年《社会保险法》第31条第1款的规定,作为缴纳强制性社会保险依据的工资规定如下:

属于国家规定的工资制度对象的劳动者,作为缴纳社保依据的工资是按职务、职称、职级、军衔的月工资,以及职务津贴、超额工龄津贴、职业工龄津贴、工资保留差额系数(如有);

属于用人单位决定的工资制度对象的劳动者,作为缴纳强制性社会保险依据的工资是月工资,包括工作或职务的工资、工资津贴和其他补充款项,在每次工资支付期间定期、稳定地支付。

作为缴纳强制性社保依据的工资最低为参考水平,最高为缴纳时参考水平的20倍。

根据2024年《社会保险法》第31条第2款的规定,作为自愿缴纳社会保险依据的最低收入等于农村地区的贫困户标准,最高为缴纳时参考水平的20倍。

社保缴费比例

根据2024年《社会保险法》第32条的规定,具体社会保险缴费比例如下:

- 强制性社保缴费比例包括:作为社保缴费依据的工资的3%用于疾病和产假基金;作为社保缴费依据的工资的22%用于退休和死亡抚恤基金。

自愿缴纳社保的比例为22%的收入,作为缴纳社保到养老金和死亡抚恤金的依据。

T.K先生可以阅读和研究2024年《社会保险法》;《劳动安全卫生法》、《就业法》、《医疗保险法》以及指导实施的文件,以了解更多详情。

参加强制性和自愿社会保险的时间

根据2024年《社会保险法》第3条第6款的规定,缴纳社会保险的时间是已缴纳强制性社会保险、自愿社会保险的总时间,根据本法的规定,但越南社会主义共和国是成员国的国际条约另有规定的除外。

根据上述规定,如果T.K先生有参加社保(强制性社保或自愿社保)的时间,则已参加社保的时间(正在保留缴纳社保的时间)将与正在参加社保的时间相加,以计算在符合2024年《社会保险法》规定的条件并有要求时享受社保待遇。

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