关于在修订《首都法》时将教师纳入增加收入范围的提议

现行政策仍然“遗漏”教师

《首都法》(修订)草案预计将在第十六届国会第一次会议上提交国会审议通过。该草案共9章36条,继承和完善2024年《首都法》的规定。

根据2024年《首都法》第15条第3款和第46/2024/NQ-HĐND号决议的现行规定,可支付额外收入的对象是在国家机关、政治-社会组织和公共事业单位工作的干部、公务员、工作人员,这些单位在2025-2026年期间由国家预算保障河内市管理的全部经常性支出。

然而,根据许多教师的反映,这项政策在尚未覆盖整个教育部门的官员队伍时,正在暴露出问题。 公立事业单位的教师——不属于预算保障所有经常性支出的范围——目前不属于享受这项政策的群体。

值得注意的是,从2025年9月起,当实施从幼儿园到高中免除学费的政策时,许多公立学校将不再有预算外收入来源。尽管如此,教师队伍尚未被纳入增加收入的范围。

将教师排除在增加收入支持政策之外,目前已不再符合实际情况。

老师们希望政策早日得到调整

阮文堂老师——河内富川A高中教师在接受《劳动报》采访时表示,经过多次建议,老师们收到了来自该市的积极反馈。

“在3月17日的公民接待会上,市人民委员会和内务厅的领导表现出求真务实的精神,倾听并尊重教师队伍的合理意见和愿望。特别是,关于拟修改第15条第3款,将增加收入的对象交给人民议会决定的信息,给我们带来了感动和巨大的期望”——唐老师说。

据老师说,这是一个积极的信号,在生活成本日益上涨的背景下,为改善教师生活开辟了机会。 然而,教师团队也希望这些方向能够通过明确、及时的决策并付诸实践来尽快具体化。

同样,河内市河东区文馆中学教师阮香英建议:“我恳请河内市领导更加关注教师队伍的生活。 在修订《首都法》的过程中,该市应考虑将教师纳入根据第46号决议享受政策的范围,类似于海防市和胡志明市已经实施的方式。”

据她介绍,及时的关心不仅有助于教师改善生活,也是对团队默默贡献的应有认可。

从幼儿园教师的角度来看,明富幼儿园教师黎氏秋庄表示:“我非常希望第46号决议将按照扩大受益对象的方向进行调整,其中包括教师。这不仅是一种认可,而且有助于创造动力,留住团队,提高长期的教育质量。”

各方意见均认为,修订《首都法》是完善政策,使其更公平的重要机会,从而为教师队伍安心工作并继续为教育事业做出贡献创造动力。

阅读原文:在这里。