根据新福利水平支付7月份的养老金和社保金,增加了18180亿越南盾。
在2026年7月的支付期内,越南社会保险为约355万人每月支付养老金、社会保险补贴,总额为243.2亿越南盾。
根据关于调整养老金、社保补贴和每月补贴的规定,自2026年7月1日起生效,越南社会保险已主动指示各省市社会保险部门抓紧更新新的福利水平,充分准备资金、数据等条件,并与相关单位配合,及时、足额、按规定向受益人支付。
超过355万人已按新福利水平获得报酬
在2026年7月的支付期内,越南社会保险为约355万人每月支付养老金、社会保险补贴,总额为243.2亿越南盾,比2026年6月的支付期增加了8.08%,相当于增加了1.818亿越南盾。 其中支付给:
332万人通过个人账户收款,金额为229.24万亿越南盾;
通过支持支付的组织,有22.6万人收到现金,金额为13950亿越南盾。
7月份的总支出增加了,因为从2026年7月1日起实施了新的养老金和社保补贴。在第一个支付期内立即更新福利水平,有助于受益人按照新规定充分获得福利,有助于保障经常性收入和稳定生活。
主动审查数据,准备支付条件
为了按时组织7月份的支付,越南社会保险已要求各省市社会保险部门集中审查领取人名单,更新新的领取额度,并在进行转账前检查个人账户信息。
各单位被要求严格执行电子支付指令的制定、控制和批准;同时,与各银行协调,在社保机构数据库与银行数据之间核对受益人信息。 信息不符、账户无效或交易未成功的情况必须及时检查和处理,以限制对受益人收款时间的影响。
对于现金支付形式,各省、市社保部门配合组织支持支付,准备充足的资金、人力、设备和地点;统一支付时间表,具体通知受益人主动领取。
各单位也被要求密切关注执行过程,及时报告出现的困难和障碍,以便获得指导和解决。这也是越南社会保险在每月组织支付养老金、社会保险补贴工作中的贯穿要求。
调整养老金、社保补贴和每月补贴
自2026年7月1日起,政府根据第162/2026/NĐ-CP号议定书的规定和第14/2026/TT-BNV号通知的指导,对2026年7月1日之前正在领取养老金、社保补贴和每月补贴的对象进行8%的调整。
值得注意的是,除了8%的总体调整外,政府继续对低收入人群提供支持政策,以缩小各群体之间的福利差距。
据此,退休金、社保补助金或每月补助金在增加8%后仍为或低于每月350万越南盾的,将增加30万越南盾/月。 调整后8%的福利超过350万越南盾,但低于380万越南盾/月的,将提高到380万越南盾/月。
未来,越南社会保险将继续指导各省市社会保险主动审查数据,更新福利水平,充分准备资金来源,并与相关机构、单位密切配合,组织实施。
解决和支付社保福利的工作受到严格控制,确保符合对象、符合福利水平,充分、及时、安全、符合规定;同时加强指导、支持,及时处理出现的困难和障碍,从而充分保障社保、医保政策的参与者和受益人的权益。
