黄明山部长建议扩大该市重点行业的奖学金。
黄明山部长建议扩大针对该市重点行业和领域的学生的奖学金。
8月7日,在关于《城市发展法》草案的小组讨论中,教育与培训部部长黄明山评估说,为有天赋、有才能和特别突出成就的人提供奖学金和特殊优惠政策是合适的。
然而,在人力资源发展方向上,特别是对于胡志明市,以及一般城市而言,部长建议增加对该市重点领域和行业的学习者的支持内容,旨在鼓励人才,同时指导培养满足发展要求的人力资源。
部长表示:“支持政策不仅应侧重于那些取得突出成就的个人,而且应与城市的发展需求相结合。”
部长也表示赞同将教育管理干部、教师送往国内外学习、研究和客座讲师的政策,因为这将有助于提高人力资源质量。
然而,教育部门负责人认为,该草案仍然缺乏吸引人力资源的机制,特别是教师和科学家到大学、职业教育机构工作。
“吸引政策也很重要”——部长说,同时建议补充关于支持吸引优秀教师,特别是来自国外的教师到该市高等教育、职业教育机构工作的规定。
据部长称,目前有许多旅居国外的越南知识分子、教师和科学家希望返回或与国内学校合作。
“如果该市有特殊政策,类似于吸引科技人才的机制,这将是一个非常宝贵的资源”——他说,并表示这项政策也符合政治局关于海外越南人工作的第23号决议。
该草案还提出了卓越的机制,旨在吸引和重用科学技术和创新人才。然而,部长建议明确哪些组织可以使用该机制;明确政策仅适用于直属市的机构和单位,还是扩大到大学、公共事业单位和当地企业。如果范围不明确,各机构在实施时会感到困惑。
他还建议为类似于高科技园区的大学城建立特殊机制。这里不仅是培训场所,还集中了研究、创新和企业研发中心。
适当的机制将帮助大学调动资源,加强与企业的合作,促进研究和知识转移。
预计《城市发展法》草案将于8月11日在国会会堂讨论,并于8月24日表决通过。
