工人月唤醒创新劳动精神
这些倡议的开端
自2026年初以来,工人月活动见证了来自全国各地工人的数千项创新。这些创新不仅有助于改进劳动流程,而且有助于降低成本,提高产品和服务的质量。这些成功故事在会议、研讨会上得到广泛分享,是激励劳动者在工作中不断创新的动力。
例如,在越南日本钢铁股份公司(VJ Steel),工人们创造了一个部分自动化钢铁生产环节的系统,有助于减少错误和节省原材料。该模型不仅帮助公司每年节省数百万越南盾,而且提高了产品质量,有助于巩固公司的品牌。
在北宁省的一些电子元件生产企业,劳动者创造了自动产品质量检测流程,帮助劳动生产率提高了15%。
武氏秋玄女士——中部企业(公安部5月19日有限责任公司)计划技术副主任分享道:“今年工人月,工会不仅注重探望和支持遇到困难的工人,还扩大了创新活动。工会组织了鼓励工人参与改进生产流程的倡议的计划,帮助降低成本和提高劳动生产率。”
工会组织促进创新劳动
越南总工会领导在发起和促进工人、劳动者的创新运动方面发挥了重要作用。
在4月21日由越南纺织服装工会组织的2026年工人月和劳动安全卫生行动月启动仪式上,越南总工会常务副主席蔡秋香建议全行业工会会员、劳动者和工会继续发扬智慧,加强创新;将“优秀劳动者-创新劳动者”竞赛运动与数字化转型、应用科学技术、改进生产流程相结合,以提高企业的生产力、质量和竞争力。
而在4月23日在广宁省举行的“工会革新和提高数字时代安全、劳动卫生工作效率”研讨会上,越南劳动总联合会副主席吴维孝也表示:“在数字化转型不断、越来越多的新工作岗位、新工作形式出现的背景下,因此,在新形势下需要有新的看法、新的方法,不能用旧的方式,而必须加强将数字技术、科学技术应用于工作,并监督、处理对劳动者的安全风险。”
在参加并发表2026年工贸行业工人月和劳动安全卫生行动月启动仪式时,越南总工会副主席黄清春强调:“工人月和劳动安全卫生行动月是一场广泛的政治-社会活动,不仅旨在表彰劳动者,而且旨在推动各级工会在关心和保护工会会员权益方面采取更强有力的行动。每项活动都必须真正为劳动者带来具体、实际的利益。”
潘文英副主席还参加了2026年工人月系列活动中的许多有意义的活动,例如启动劳动安全卫生月(ATVSLĐ)和2026年河内市工人月活动。该活动拉开了5月份高峰活动的序幕,旨在关心和保护劳动者的权益,同时在首都建设安全、现代和可持续的工作环境。
在嘉莱省,越南劳动总联合会副主席阮春雄出席了嘉莱省劳动联合会组织的2026年工人月启动仪式,并表彰了优秀工人和劳动者。今年的工人月主题是“嘉莱工人:创新,提高劳动生产率”。据省劳动联合会称,将开展许多实际活动,如“5月对话”、在新时代的工会建设意见论坛、“感谢劳动者”计划、关爱生活和发起创新劳动竞赛。
2026年工人月是劳动者生活关怀工作中创新、生产力和福利相结合的明确证明。 越南总工会参与领导这些活动,创造了强大的动力,帮助劳动者不仅在工作中富有创造力,而且拥有切实可行的权利,安心工作。 这些创新政策不仅是工会工作的突破,也是提高劳动者工作效率和质量、促进经济可持续发展的重要因素。
