富寿省劳动联合会征求领导人事规划意见

4月3日,富寿省劳动联合会表示,省劳动联合会常务委员会刚刚召开了扩大执行委员会会议,征求对2025-2030年和2030-2035年任期主要领导职务(主席、副主席)规划的意见。

会议有80名主要干部参加,包括富寿省劳动联合会第一届任期2025-2030年常务委员会委员、常务委员会委员、执行委员会委员;工会工作委员会副主任、工业园区工会副主任和各乡镇工会主席。

在会议上发言时,越南祖国阵线委员会副主席、富寿省劳动联合会主席何德广同志强调,按照省委常务委员会2025年12月12日第128-QĐ/TU号规定和越南祖国阵线委员会常务委员会2026年3月31日第427/MTTQ-BTT号文件,制定、审查和补充干部规划。

规划工作旨在培养省劳动联合会领导干部,满足新阶段的任务要求,确保稳定、继承和发展;逐步按照职称标准进行标准化,增加年轻干部的比例,特别是首次参与领导管理的干部。

同时,干部配置需要在各工作组、工业园区工会和基层工会之间取得平衡。

本着严肃、负责的精神,会议进行了信任投票,并完成了既定议程的全部内容。

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