预计,每个地方将至少有一个工业园区工会

在越南劳动总联合会于7月3日组织的关于2026年上半年发展工会会员、成立基层工会和调整2026年指标的会议上,越南劳动总联合会副主席阮春雄强调,发展工会会员、成立基层工会的工作将继续是重点任务,对越南工会组织在新阶段的发展具有战略意义。

据雄先生称,机构调整、企业重组、私营经济部门、外商投资企业以及数字化转型、绿色转型趋势以及新的就业模式的出现,正在迅速改变劳动力结构和劳动关系。

洪先生说:“在这种背景下,发展工会会员不仅要增加数量,更重要的是要建立真正强大、高效的基层工会,建立信任,让劳动者自愿参与并与工会组织保持联系。”

阮春雄先生表示,过去一段时间,越南劳动总联合会根据第十四届全国代表大会的决议,并根据实际情况,调整了任期内发展工会会员、成立基层工会的指标。 向地方、行业分配指标是按照符合各单位实际情况的方向进行的。

值得注意的是,越南劳动总联合会正在坚决指导地方,特别是集中工业园区、企业和劳动者的地方,实施成立工业园区工会的解决方案。

这被确定为扩大团员聚集范围的重要有效解决方案之一,特别是在外商投资企业(FDI)中。

据越南劳动总联合会副主席称,成立工业园区工会的提案正在完善中,以提交给主管当局审议。 预计,每个地方将至少有一个工业园区工会,规模较大的地区最多可以成立六个单位,这符合目前的组织机构和编制条件。

为了完成今年后6个月的任务,他建议各级工会继续确定发展工会会员、成立基层工会是一项经常性任务;大力转变从数量发展思维向可持续发展思维,以基层工会活动的质量和工会会员的满意度作为衡量效率的标准。

与此同时,需要在管理工会会员、企业和劳动者方面大力推进数字化转型;将工会会员发展工作与工人阶级的党建相结合;同时要求各级工会主席直接指导、检查并对分配指标的执行结果负责。

阮春雄强调说:“每个单位必须明确回答三个问题:发展资源在哪里,谁负责实施,以及通过什么解决方案来完成指标。各级工会必须将目标转化为行动,将指标转化为具体成果,将决心转化为实际产品。”

关于成立工业园区工会的提案,北宁省劳动联合会主席石文忠表示,省劳动联合会建议成立7个工业园区工会,不是为了增加机构,而是为了按照行政单位调整后的实际要求进行组织结构调整。

他解释说,该省将减少乡镇工会的数量,并改为成立工业园区工会,因此总的联系人数量不会改变,仍将确保精简机构。

钟先生建议:“北宁省没有申请增加组织,而只是调整结构以适应当地的工业发展特点。 如果只成立2-3个工业园区工会,将无法满足实际需求,并且难以覆盖辖区内的所有工业园区。”

北宁省劳动联合会主席表示希望越南劳动总联合会尽快批准该模式,以便地方有基础同步实施,提高工会会员的聚集效率,并在工业园区内建立工会组织。

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