为了让工人的声音更贴近工会组织
宁平——“倾听工会会员、劳动者的声音”论坛是工人反映与就业、生活直接相关的心声和愿望的机会。
7月30日下午,宁平省劳动联合会组织了“聆听和舍工业园区工会会员、劳动者的声音”论坛。 宁平省越南祖国阵线委员会领导代表、省劳动联合会领导以及和舍工业园区的众多工会会员、工人参加了论坛。
在论坛上,代表们直接倾听了工会会员、劳动者的心声、愿望、建议和建议。 这是工人反映工作和生活中出现的问题的机会,如工资、收入、工作时间、午餐、住房、劳动安全卫生、保险制度和福利政策等。
许多团员、劳动者大胆交流,提出了许多与制度、政策相关的问题和建议;工资、奖金;社会保险、医疗保险;工作条件;劳动安全卫生;关心劳动者物质、精神生活以及合法、正当的权利和利益。

宁平省劳动联合会领导代表和相关单位直接听取、交流、解答意见和建议,本着民主、开放和负责的精神。 许多内容在会议上立即得到解答。
宁平省劳动联合会副主席武鸿明表示,为劳动者举办一个专门的论坛也有助于缩短工会干部与企业工会会员之间的距离。 省劳动联合会领导可以直接听取在工厂、车间工作的人的意见,而不是仅仅通过报告接收信息。
论坛上的每个意见不仅体现了一个人的需求,还可以反映许多工业园区工人面临的共同问题。 这也是工会确定需要关注、关心和保护劳动者的重要内容。
该论坛不仅为劳动者提供了发言的机会,还对工会组织提出了接收、汇总和向负责任的机构和单位传达意见的要求。
“属于工会组织权限的内容将被研究并纳入活动计划。对于与国家管理机构或企业相关的建议,分类并将其转移到正确的地址将有助于提高解决效率。”——明先生说。
据宁平省劳动联合会副主席武鸿明称,组织“倾听工会会员、劳动者的声音”论坛,不仅仅是越南总工会发起的“2026年倾听工会会员、劳动者的声音”月系列活动之一。

这是具体落实工会活动改革方针的活动之一,其方向是以工会会员、劳动者为中心,贴近基层,倾听实际情况,果断行动,以工会会员、劳动者的满意度和解决建议的结果作为衡量工会组织活动效率的尺度。
通过对话,工会组织有了掌握企业劳动关系情况的更多依据,及时汇总属于其权限的问题,以便解决或建议职能部门审查。
论坛也有助于加强工会领导与工会会员、工人之间的联系;同时发挥代表作用,关心和保护劳动者的合法、正当权益。