岘港工会积极进取,富有创造力,敢想敢干
阮英俊先生——中央委员、越南总工会主席评价岘港工会充满活力、富有创造力、敢想敢干,取得了许多突出成果。
7月16日,由越南劳动总联合会中央委员、越南劳动总联合会主席阮英俊率领的越南劳动总联合会工作代表团与岘港市劳动联合会常务委员会举行了工作会议。
向工作代表团报告时,越南总工会常务委员会委员、岘港市劳动联合会主席潘氏翠玲女士表示:大会结束后,岘港市劳动联合会主动灵活地开展各项工作任务,在各项活动中取得了许多重要成果。
工会组织机构继续按照精简、高效、高效的方向进行调整和完善。 内容和运作方式有很多创新,重点是基层,以工会会员和劳动者为中心。
对工会会员和劳动者的关怀工作日益务实有效,开展了许多社会保障计划,支持大量工会会员。宣传教育工作得到大力革新,应用数字技术,在工人的文化意识和生活中创造了积极的变化。
发展工会会员、建设基层工会的工作取得了许多突出成果;竞赛活动如火如荼地进行,许多创新带来了高经济价值。 加强了检查和监督活动,提高了工会活动的纪律性和效率。 工会组织的作用和声誉得到了社会、政治体系和企业界的认可。
在工作会议上,阮英俊先生表示:7月15日和16日两天,他与越南总工会工作代表团一起,走访慰问了越南英雄母亲、政策家庭;考察了南福的社际工会模式以及岘港市的工会机构。
在工作会议上,越南总工会主席希望听取岘港市各级工会领导关于工会从市工会第一次代表大会至今遇到的困难和障碍的说法,以便共同寻找解决方案,向上级提出超出权限的问题。
与此同时,越南劳动总联合会主席高度评价了岘港工会组织过去一段时间的努力和尝试。在两个地方合并的最初几天,岘港工会发扬了团结、主动、创新的精神,在活动中不发生活动中断,确保了代表作用,关心工会会员和劳动者。岘港工会充满活力,富有创造力,敢想敢干。
“特别是,有两个内容只有岘港才能做到,做得很好。首先是工会和越南祖国阵线,该市的分工和分级非常明确。其次是乡、坊工会模式,全国只有岘港才能做到,做得很好。这是岘港非常创新的做法。岘港的做法也是越南总工会研究、纳入修订后的《越南工会章程》的实践基础”——越南总工会主席评论道。
关于今年后6个月,越南总工会主席向岘港市劳动联合会下达了9项重点任务。 其中强调了在企业中集中发展基层工会、数字化转型等任务。
越南总工会主席表示:“岘港工会必须通过其“优秀劳动者,高生产率,好收入”竞赛活动,直接、具体、详细地为当地和全国实现两位数增长的目标做出贡献。”
特别是,越南总工会主席要求岘港工会必须更好地履行在企业中的检查、监督和检查权,以建立和谐的关系,从而提高劳动生产率...
