在定期体检组织中应用数字化转型

为落实2026年劳动安全卫生工作计划,北宁VNPT(越南邮电工会,隶属于越南科学技术工会)已为全体劳动者组织了定期体检计划。该计划在两个地点实施,旨在为劳动者充分、按计划参与创造便利条件。

在今年的体检中,劳动者接受了全面体检、体能检查、影像诊断和基本检查,有助于全面评估健康状况。该单位的女职工接受了与女性相关的疾病检查,并筛查了乳腺癌、宫颈癌,有助于及早发现和预防危险疾病,提高生活质量和劳动能力。

2026年组织工作的亮点是,北宁邮电通过诊所生态系统大力推进数字化转型应用,以管理和存储健康检查档案。 应用数字平台有助于减少手工工作量,优化存储工作中的人力资源,同时支持劳动者及时查询、更新健康检查结果,快速便捷。

定期体检活动是一项具有实际意义的年度计划,体现了单位领导、基层工会对劳动者生活和健康的重视。 从而有助于提高人力资源质量,为劳动者安心工作、圆满完成2026年生产经营任务创造动力。

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