为庆和省团员子女提供更多职业培训机会

8月13日下午,庆和省劳动联合会(LĐLĐ)与河内就业服务股份公司(HANOIJOB)签署了合作计划,以支持工会会员的福利。

在节目中,双方通过了合作备忘录,同时介绍了“培养知识——培养零元实习工程师”计划,并交流了在庆和省实施的合作方式。

河内就业服务股份公司董事长阮文集表示,为了建设高素质人力资源,培养满足现代要求的技术人才,企业设计了许多适合各个群体的学习项目。

其中,该计划注重培养实践工程师、高素质人才,将培训与企业实际需求相结合,旨在保障学习者的学习、实践和就业机会。

根据谅解备忘录的内容,合作计划旨在支持社会保障,提高孩子们的学习和职业培训机会。 优先考虑的对象是工会会员子女、处境困难、有职业培训需求的劳动者。

在合作框架内,HANOIJOB将牵头建设、分配和协调“培养知识-培训零元实习工程师”计划,该计划面向庆和省的受益对象。该计划优先考虑高中毕业生和中专毕业生,采用企业理论与实践相结合的模式。

企业将提供职业指导信息、资料、规章制度和联系职业教育机构的名单,供劳动者了解和选择。 同时,与大专院校和实习企业合作,跟踪、监督学习权利和学员的计划支持政策。

在工会组织方面,庆和省劳动联合会将支持媒体宣传、普及信息并向基层工会介绍该计划,特别是在工业区、经济区。

通过此举,有困难的工会会员、劳动者和退伍军人可以获得更多关于职业培训机会的信息,主动了解并报名参加,如果需要的话。

省劳动联合会也为该计划的介绍创造了条件,并将其融入工会组织的专题讨论会和适当的职业指导活动中。

在节目中,企业代表颁发了500份奖学金,总价值1000亿越南盾,以支持庆和省工会会员和工人的子女。

庆和省劳动联合会主席裴怀南表示,未来,当地计划形成和发展更多工业园区,随之而来的是对有技能的劳动力的巨大需求。

据南先生说,面对生产中技术应用日益增强的趋势,一部分劳动者担心就业可能受到影响。然而,现代生产线的现实表明,技术不仅改变了工作方式,还对工人的水平和职业技能提出了更高的要求。

签署协议有望有助于多样化工会会员福利计划,同时为劳动者子女提供更多获得职业培训信息和职业指导的渠道。

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