得乐省加强对劳动者定期体检的检查

9月21日,得乐省劳动联合会通报称,截至2026年9月,全省约有170个基层工会 phối hợp 组织为23000多名劳动者进行定期体检。 然而,仍有许多企业尚未充分为劳动者进行定期体检。

据Ea Tul社工会下属Cư M'gar医疗中心基层工会成员陈黄原英称,定期体检有助于及早发现职业病和危险疾病。 从而保护健康,减少工作过程中的风险,并保持劳动生产率。

然而,在一些企业中,这项活动仍然具有形式主义,检查内容简单,未能满足对在繁重、有害或高危环境中工作的人员及早发现职业病和专科疾病的要求。

阮英建议该省采取措施提高定期体检质量,发现职业病。 同时,建议卫生部研究并补充适合各行业、职业的深入体检目录,以便劳动者能够及早发现疾病并及时治疗。

关于这个问题,得乐省卫生厅代表表示,定期体检、发现职业病是用人单位的责任。企业必须安排时间、资金并选择符合条件的医疗机构进行。

企业在遵守劳动法方面的管理、检查、审计,其中包括定期体检的义务,属于内务厅的劳动国家管理职能。

卫生部门负责对体检、职业病检测活动的专业和技术进行管理;同时,对提供此服务的机构进行评估、许可和检查专业条件。

未来,卫生厅将审查并公布符合体检、职业病检测条件的机构名单;加强对专业流程执行情况的检查,及时纠正未按规定执行、形式主义的情况。

卫生部门还为医务人员组织培训,更新关于早期发现职业病的知识;与内务厅、省社会保险局和省劳动联合会协调,宣传、督促企业履行对劳动者的全部义务。

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