568家建筑行业企业设有基层工会,为劳动者组织午餐
越南建设工会正在大力推动支持力度的谈判,并监督午餐质量,为切实关心劳动者的生活做出贡献。
9月15日,越南劳动总联合会执委、越南建设工会主席范怀芳表示,各直属工会已与同级专业机构 phối hợp 发布指导文件,制定计划并检查成员单位为劳动者组织午餐。
截至目前,该行业共有568家企业设有基层工会,为劳动者组织午餐,比例达到87.7%,其中452家单位自行组织现场午餐,18家单位租赁供应商提供午餐,68家单位向劳动者发放现金,30家单位部分补贴午餐费用...
为了取得上述成果,越南建设工会各级部门加强了宣传工作,提高了劳动者、用人单位对劳动者午餐的认识。
其中,宣传提高劳动者午餐质量对各方的重要性、作用和利益;建立和分享为劳动者提供良好午餐的企业模式;表彰在这项工作中表现突出的个人、集体和企业。
各级工会加强了宣传,通过会议、工会活动、食品卫生安全培训、网站、社交网络和单位内部信息渠道等多种形式进行宣传。
与此同时,基层工会主动配合企业对话,组织集体食堂,保证质量;参与监督食品采购、加工流程,检查原产地;定期对在厨房服务工作的劳动者进行体检...
关于午餐内容的集体谈判工作受到重视和实施,加强对话、协商,签署集体劳动协议,其中关于午餐的内容,对于在第一区、第二区设立的企业,最低价值为20,000-25,000越南盾/份以上,对于在第三区、第四区设立的企业,最低价值为18,000-22,000越南盾/份。
除了为劳动者组织午餐外,2024-2025年“工会午餐”在许多单位同步开展,吸引了众多工会会员和劳动者参与,产生了积极影响,有助于提升工会在关心劳动者生活方面的作用和形象。
根据各直属工会的报告,2024年共有24663名工会会员参加了工会午餐,从基层工会财务来源支出的“工会午餐”总额为12亿越南盾,膳食价值从3万越南盾到20万越南盾/人不等;2025年有35316名工会会员参加了工会午餐,“工会午餐”支出总额超过28亿越南盾,其中来自基层工会财务来源的支出超过14.8亿越南盾,来自其他支持来源的支出超过13.4亿越南盾,膳食价值从3万越南盾到30万越南盾/人不等。
“通过该计划,也有机会肯定工会组织在做好物质和精神生活关怀工作方面的作用,旨在为工会会员和劳动者建立长期福利计划。
通过观察,“工会午餐”在工会活动中收到了许多积极信号,并得到了单位的支持,得到了工会会员和劳动者的热烈响应,吸引了众多工会会员和劳动者参与;帮助单位、工会组织和工会会员、劳动者更亲近,更了解彼此,有助于建立工会会员、劳动者与工会组织和用人单位之间的密切关系。 同时,帮助劳动者安心劳动、生产,长期与单位联系”——范怀芳先生说。
