中央预计将根据行政单位分配编制,地方政府将调整编制结构。

目前的编制安排是在各级行政单位调整指导委员会的指导下进行的,并根据政府在第03/CV-BCĐ号文件、第09/CV-BCĐ号文件中关于建立两级地方政府组织模式的指导,以及政治局、书记处的第163 KL/TW130号结论、第174-KL/TW号结论的实施。

据此,各省委、市委常务委员会已主动决定,在地方政府、党和团体机构安排工作编制,包括乡级地方政府编制,在中央组织部分配的2025年编制总数中。

在各部委、行业和地方提出的编制需求基础上,内政部与中央组织部 phối hợp 制定了各部委、行业和地方2026-2031年编制提案报告草案,供政治局审议决定。

预计确定2026-2031年阶段在乡级行政单位编制需求的方案,其依据是在乡级机关、组织根据工作岗位结构安排公务员(根据人口标准、山区、高山等特殊因素进行调整)。

在2026-2031年编制获得主管机关批准后,地方政府将继续根据以下标准:每个职位的工作岗位和工作量;设备、工作工具和信息技术应用现代化程度;实际使用分配的公务员编制;人口规模、自然面积、乡级行政单位数量以及政治安全、秩序、社会安全特点,主动安排和分配编制,确保不增加主管机关分配的2026-2031年期间的公务员编制。

在最近与地方的工作会议上,中央书记处书记、政府副总理范氏青茶表示,中央计划在未来一段时间内分配编制,因此地方必须主动按照各类行政单位的定额进行调整。 安排需要灵活,符合实际情况,不机械,不超出框架。

政府副总理要求全面审查和评估乡镇干部、公务员、工作人员队伍,特别是乡镇公务员;同时,乡镇不仅服务人民,而且促进发展。

在胡志明市,2026-2031年期间,该地方建议内政部、中央组织部向政治局报告,共分配19,316个编制,包括:6,436个省级公务员编制,12,880个乡级公务员编制。

对于政府部门事业单位的公务员编制,2026-2031年期间,胡志明市人民委员会建议分配140647个编制。

在清化省,根据第353/QD-UBND号决定,2026年分配的干部、公务员总编制为10,028人,包括:省人民委员会直属各厅、机关、单位的1,896人;7,494名乡级政府干部、公务员;638名乡级军事指挥部公务员。

清化省在行政机构、公共事业单位工作的人数为61464人。

在高平省,该地方暂时分配了2026年省、乡级人民议会、人民委员会机关的干部、公务员编制,包括3611个编制,具体如下:省级1212个编制;乡级2399个编制。

暂批准2026年高平省各事业单位从国家预算中领取工资的人员总数为15376人。

在金瓯省,该地方临时分配了国家行政机关、组织中的干部、公务员编制4818人(省级1683人,乡级2861人)。

凭借从国家预算中领取工资的人数,金瓯省有31976人(省级7869人,乡级23751人)。

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