养老金增加:1995年之前退休的人员继续被建议提高福利水平

在两种调整方案中,除了常见的比例外,国家还采用绝对金额的增幅。

值得注意的是,低收入群体,特别是1995年1月1日之前退休的人,继续被建议提供支持以提高最低福利水平。

两种提高养老金的方案正在被提出

在方案1中,起草机构建议对规定的对象,在2026年6月的养老金、社保补贴和每月补贴上,每月增加4.5%和20万越南盾。

在本次议定草案中,起草机构已提出根据相对数额(百分比)和绝对金额调整养老金、综合补贴的方式。具体而言,从2026年7月1日起,新的养老金、补贴建议每月增加4.5%和20万越南盾,高于2026年6月的水平。

例如,到2026年6月,阮文A先生每月领取1000万越南盾的养老金。如果按照方案1计算,A先生将领取4.5%的增加,相当于每月45万越南盾和20万越南盾。

因此,预计A先生7月份的养老金将增加65万越南盾。此人的新养老金将为每月1065万越南盾。

除了上述群体外,对于正在领取每月工伤、职业病津贴的人;1995年1月1日之前正在领取每月抚恤金的人;根据《社会保险法》的规定正在领取每月津贴的人,2026年6月的养老金、社保津贴和每月津贴将调整增加8%。

与第75/2024/NĐ-CP号议定相比,该新议定草案增加了根据2024年《社会保险法》第23条享受每月津贴的群体。

根据该方案,与2025年相比,新增总经费预计为91.76万亿越南盾,其中,国家预算保障的新增经费预计为21.05万亿越南盾,社会保险基金保障的新增经费预计为70.70万亿越南盾。

据内政部评估,近80%正在领取养老金、社保补贴和每月补贴的人,主要属于月领取300万越南盾至低于1000万越南盾的群体。

因此,当实施养老金调整,结合按相对数额进行调整,如方案1,那么那些养老金、社保补贴和每月补贴较低的人,将获得比目前享受的养老金、补贴水平较高的调整。

这比仅仅根据相对增长率(百分比)进行调整更体现了共享性。与此同时,由于仍然按照百分比(4.5%)进行调整,仍然确保养老金、社保补贴和每月补贴的价值在通货膨胀因素面前得到保护。

方案二是调整提高2026年6月的社保补贴和每月补贴8%,适用于上述所有对象。

例如,到2026年6月,A先生每月领取1000万越南盾的养老金。如果按照方案2计算,A先生将比6月份的养老金增加8%,相当于80万越南盾。 这样,此人的新养老金将从7月1日起为每月1080万越南盾。

预计该方案的新增总经费与上年相比约为 9.749 万亿越南盾,其中国家预算保障的新增经费预计为 2.113 万亿越南盾;社会保险基金保障的新增经费预计为 7.736 万亿越南盾。

因此,根据第二个调整方案预计增加的资金比方案1高出5730亿越南盾。

按照这个方案,对所有领取养老金、社保补贴、每月补贴的人员实行8%的总体调整,将无法弥补目前调整养老金的限制。

特别是,该方案尚未将第28-NQ/TW号决议中的观点制度化,该决议旨在改变养老金的调整方式,朝着共享的方向发展。

此外,该调整方案尚未减少调整后养老金水平较低者与养老金水平较高者之间的养老金差距问题。 同时,尚未满足目前大多数领取养老金的人的期望和愿望。

继续提议提高1995年以前退休人员的福利水平

此外,无论按照方案1还是方案2,1995年之前退休的人员,其养老金、社保补贴和每月补贴低于每月380万越南盾,将继续进行进一步调整。

具体来说,对于月收入低于350万越南盾的人,每月增加30万越南盾/人;对于月收入从350万越南盾/人到低于380万越南盾/人的人,增加到380万越南盾/人。

对于1995年之前退休且养老金较低的人员,单独调整养老金的费用,在实施这两个方案时,估计约为2000亿至3000亿越南盾。

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