养老金越高,享受水平的差距就越大:为什么?
目前,从社保基金领取养老金的人均养老金约为每月700万越南盾,包括武装力量。
建议从7月1日起增加两项养老金方案
目前全国约有 350 万人正在领取养老金和每月社会保险补贴。 在目前市场价格呈现“提前工资上涨”趋势的背景下,调整养老金的计划正受到民众的广泛关注。
目前,内政部正在制定一项关于调整养老金、社保补贴和每月补贴的法令草案,同时将基本工资从 234 万越南盾提高到每月 253 万越南盾。
方案一:
对于许多正在领取养老金和津贴的群体,每月增加4.5%,并增加20万越南盾。 其中三个群体包括领取工伤、职业病津贴的人;1995年1月1日之前每月领取抚恤金的人;以及不符合领取养老金条件的人,建议增加8%。
1995年1月1日之前退休的人员将调整至每月380万越南盾。正在领取低于350万越南盾的人每月可增加30万越南盾。
方案2:
所有正在享受的群体均增加8%。 1995年之前退休的群体也调整为每月380万越南盾。
为什么养老金越高,享受水平的差距就越大?
据越南社会保险局称,从1995年至今,国家已对养老金和社会福利进行了24次调整,以保障已过退休年龄的人的生活。
特别是2016年至2024年期间，政府已调整6次，增幅达8%（2016年）； 7.44%（2017年）； 6.92%（2018年）； 7.19%（2019）； 7.4%（2022 年）和 15%（2024 年）。其中，2024年增幅最高。
这项调整有助于改善领取养老金和社保福利的人的生活。
目前,从社保基金领取养老金的人均养老金约为每月700万越南盾,包括武装力量。
然而,养老金是按照“缴费-领取”的原则计算的,基于工资和参加社保的时间。 因此,个人之间的福利水平存在很大差异。 有些人每月领取数百万越南盾,但也有人只领取非常低的水平,尤其是1995年之前退休的群体。
据内政部称,目前按总体比例调整养老金的方式仍然存在一些不足。按百分比稳步增加导致差距持续扩大。例如,高收入者将获得更多资金,而低收入者增幅不大。
基于这一现实,内政部正在征求相关机构的意见,以提出今年更合适的养老金调整方案。
值得注意的是,该部提议在《社会保险法》中增加调整对象组,包括不符合领取养老金条件、未达到领取社会养老金年龄且不一次性提取社会保险的劳动者。目前,该组正在根据缴纳社会保险的年限领取补贴,最低标准约为每月50万越南盾。
如果获得政府批准,这将被视为一项人道主义政策,帮助已过劳动年龄的人增加收入,同时留住劳动者留在社保系统。
2024年《社会保险法》自2025年7月1日起生效,规定养老金将根据消费价格指数和预算、社会保险基金的能力进行调整。 同时,该法要求对低收入者合理增加,特别是1995年之前退休的人员,以缩小各群体之间的差距。
