乡级非专职人员不属于加薪范围
内政部解释说,2026年7月1日起,乡镇非专职人员将不属于基本工资加高范围。
内政部刚刚提出了关于规定干部、公务员、工作人员、武装力量基本工资和奖金制度的法令草案。
该法令草案目前正在征求意见;规定从2026年7月1日起适用的基本工资为每月253万越南盾,比现行增加19万越南盾。
上述基本工资是计算工资表、津贴和根据法律规定执行其他制度的依据,同时用于计算活动费、生活费,以及根据基本工资计算各项提取金和福利。
与现行第73/2024/NĐ-CP号议定相比,新议定草案已取消了非乡级专职人员的受益对象。
起草机构解释了取消关于乡镇非专职人员的规定,因为这些人员将在法令生效前结束活动;审查并更新与其余群体相关的新规定。
实施二级地方政府模式,政府指导委员会允许地方政府暂时延长对乡镇非专职人员的使用,直至2026年5月31日之前。
延长是为了避免突然的混乱,确保基层政治体系的运作。 因为在重新调整行政单位之前,全国大约有120500人属于这支力量。
为了适应新的乡镇运营实践,从2025年7月1日之后,这支队伍的安排将按照三个主要方向进行。
首先是辞职并根据第154/2025号议定享受精简政策。2025年7月1日至2026年5月31日期间离职的人员仍属于根据工作时间和年龄解决待遇的范围。特别是,达到退休年龄或正在领取养老金的人员将获得相当于15个月现行津贴的一次性补贴。
第二,在短期内继续留在基层系统。 许多地方,如河内和胡志明市,已经指导将人员临时安排到在新乡镇、坊的辅助工作岗位,或参加村里的职位,直到2026年5月底。
第三,更可持续但数量有限,是根据第170/2025号议定书接收公务员。 强制性条件是个人必须有至少5年的工作经验,缴纳强制性社会保险,并具备与新工作岗位相符的专业知识。
