扩大Ea Riêng偏远地区劳动力的就业机会

为边远地区人民创造就业机会

Ea Riêng社(得乐省)目前有24个村庄,约3800户,超过15000名居民,属于23个民族,共同生活。

其中,少数民族约占人口的6.71%。当地有数千名劳动年龄人口有寻找工作、提高收入的需求。

由于地形仍然困难重重,一些地区的土地不利于生产,寻找一份稳定的工作,获得可持续的收入,是许多人,特别是年轻劳动力和少数民族同胞的巨大愿望。

为了抓住这一实际需求,2026年5月中旬,得乐省就业服务中心与Ea Riêng社政府合作,为当地居民组织了国内就业和劳务输出咨询会议。

该计划在该 xã 的 4 个地点实施,吸引了约 170 名居民参加。

在这里,劳动者可以获得有关企业招聘需求、国内外劳动力市场、职业培训支持政策、就业以及根据合同到国外工作的条件的信息。

参加会议希望为孩子在高中毕业后寻找就业机会,黎氏仁女士(居住在Ea Riêng社)花了很多时间了解有高招聘需求的行业,特别是那些收入稳定、培训时间短且适合孩子能力的工作。

仁女士分享道:“我家有三个孩子。多年来,我一直努力摆脱贫困户,但由于担心孩子上学,仍然面临许多困难。

我的大儿子正在日本学习,并计划在那里长期工作。第二个孩子还没有长大,但我想了解合适的方向,以便在未来为孩子们提供指导。

Ea Riêng 社干部到基层收集民众关于就业需求、职业指导的信息。 摄影:宝林

同样,居住在Ea Riêng社的Văn Thị Thắm女士(44岁)也参加了会议,为孩子们寻找就业机会。她家有4个孩子,其中一人正在读大学三年级,毕业后有找工作的需求。此外,她还关注劳务输出市场,为剩下的孩子规划未来。

“我家有6口人,主要收入来自小杂货店和几亩橡胶园,但树还很嫩,还没有收获。我希望孩子们有稳定的工作,有自己的未来,不必依赖父母”,Thắm女士表示。

在开展就业咨询活动之前,Ea Riêng 社政府积极支持,为该计划的有效性做出了重要贡献。

家长和准备进入劳动力市场的年轻劳动者主动了解招聘需求、企业合适的行业,这帮助他们有了更多的选择,为自己和孩子规划了合适的职业方向。 这也被认为是评估会议成功的因素之一。

对劳动者的可持续方向

事实上,Ea Riêng 社仍然是一个充满困难的地区,一部分居民的生活主要依赖于传统农业生产。

因此,扩大解决就业渠道,将劳动力与企业、工业园区联系起来,或根据合同到国外工作,被认为是提高收入、改善人民生活的重要解决方案。

阮文强先生——得乐省就业服务中心副主任——表示,在偏远地区组织咨询会议、介绍工作是一项重要任务,旨在将劳动力市场信息带给人民。

实施活动的资金主要来自国家目标计划。据强先生称,目前农村地区,特别是少数民族地区的许多劳动者在获取招聘信息、职业培训支持政策和创造就业方面仍然面临困难。

因此,在当地组织直接咨询有助于人们更好地了解企业的需求,从而选择适合自身水平、条件和能力的行业。

“通过咨询活动,该中心希望在劳动者和企业之间建立桥梁,帮助人们有更多机会找到可持续的工作,逐步改善生活,为当地的经济社会发展做出贡献,”强先生强调。

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