Ea Trang 职业培训与创造就业相结合,为人民开辟经济发展道路

为贫困地区的劳动者开辟新道路

Ea Trang 社人民委员会的统计数据显示,该地目前有 6760 人口。 其中,95% 以上是少数民族同胞。 全社有 536 户贫困户,占 32.62%; 178 户接近贫困户,占 10.83%。

面对人民生活仍然面临许多困难的现实,地方政府正集中实施职业培训、咨询、介绍工作等解决方案,旨在创造可持续的生计,帮助人民逐步脱贫。

Ea Trang 社人民委员会副主席陈进言表示,此前该地区的大部分劳动力主要从事农田、小规模农业生产,收入很大程度上依赖于季节,因此很难积累和改善生活。

面对这种情况,社人民委员会已与该省职能部门 phối hợp,开展咨询、介绍就业、职业指导工作,并宣传将劳动力输送到地方外工作的计划,其中包括劳务输出。

2026年,该社已在当地10个村庄组织宣传和咨询,帮助人们获取有关招聘需求、参与劳动力市场以及适合每个对象能力和水平的行业的信息。

“通过实施过程,地方继续总结经验,筛选合适的行业,以便在未来推广。当人们得到咨询,被推荐合适的工作,有稳定的收入时,他们将成为传播因素,动员更多人参与”,吴先生分享道。

一个积极的信号是,越来越多的年轻劳动力在当地大胆寻找新的机会,而不是仅仅依赖传统的农业生产。

例如,阮怀香(居住在Myui村)是Ea Trang社2026年首批赴韩国务工的劳工之一。

在出境前,在4月29日由内务厅组织的在韩国各地务工的劳动者见面会上,尚对新的旅程毫不掩饰兴奋之情。

“我认为这不仅是我自己的机会,也是激励家乡许多年轻人勇敢地在新环境中寻找工作,在当地有望获得更高的收入的动力”,Thương分享道。

陶文初一家是Ea Trang社地区仍然面临许多困难的家庭之一。 家里有4口人,主要收入来自打工和农业生产,所以即使努力工作,生活仍然很拮据。

褚先生表示,最近,当他接触到地方政府实施的就业咨询、职业培训、劳务出口导向等计划的信息时,他和许多村里的居民有了更多的选择来改变生活。

“2026年,我看到许多贫困户、困难家庭、青年、劳动年龄妇女得到了政府的支持,提供就业咨询、职业指导,所以也希望为自己找到一条合适的道路。

如果条件允许,我想参加关于畜牧业、种植业的职业培训班,以便能够借钱发展生产,改善家庭经济,照顾好孩子的学业”,褚先生补充道。

职业培训与实际需求相结合

除了派遣劳工到企业、工业园区工作外,Ea Trang 社还注重就地职业培训,旨在帮助人们立即应用于生产,提高家庭经济效益。

实施的资源主要基于国家目标计划,即下一阶段少数民族地区经济社会发展。

为了实现上述目标,社人民委员会已与专业单位 phối hợp 组织了许多宣传、职业指导活动,支持人民获得职业培训政策。

这些课程侧重于种植技术、畜牧业、作物护理、农产品加工、基本维修、服务等实用领域,这些领域符合当地的经济发展条件。

通过培训,人们逐步改变生产方式,提高劳动生产率,限制失业或仅依赖季节性劳动力的情况。

文化与社会部(Ea Trang 社人民委员会)的领导认为,职业培训必须与解决就业问题相结合,避免人们学习职业却没有适用环境的情况。

因此,地方政府继续注重培训后劳动者与企业、生产机构之间的联系。 同时鼓励人民发展符合实际情况的经济模式。

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