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在7月1日之前退休的人有机会通过根据2026年消费者价格指数和即将到来的养老金增长计划进行调整来获得两次养老金增长。 图片:德云
在7月1日之前退休的人有机会通过根据2026年消费者价格指数和即将到来的养老金增长计划进行调整来获得两次养老金增长。 图片:德云

养老金增加:7月1日之前退休的人员有可能获得两次增加

ĐỨC VÂN (báo lao động) 23/03/2026 10:09 (GMT+7)

从根据2026年消费者价格指数调整养老金和养老金增加计划开始,7月1日之前退休的人有机会获得两次养老金增加。

2026年退休的劳动者将按照新的系数计算养老金

根据规定,劳动者每月领取养老金、社会保险金(BHXH)的金额,按缴纳社会保险的时间和劳动者缴纳社会保险的月平均工资、收入确定。

劳动者缴纳社保的月工资、月收入是绝对金额,但乘以已缴纳社保的月工资、月收入调整额(也称为贬值系数),以弥补货币随着时间推移而贬值的比例。

每年,国家管理机构将颁布调整工资和已缴纳社保的月收入的系数,适用于全年。

2月3日,越南社会保险发布了关于调整工资系数、已缴纳社会保险的月收入的指导性文件,作为解决和调整2026年劳动者社会保险福利水平的依据。

根据上述文件,2026年,已缴纳社保的月工资、月收入调整系数如下:

因此,2026年退休的劳动者将按照上述调整系数计算养老金。

与2025年相比,2026年强制参加社会保险的人员已缴纳的月工资调整系数高出0.04倍至0.18倍。

对于已缴纳社保的月收入调整系数(对于自愿参加社保的人员),2026年的系数比2025年高出0.03倍至0.08倍。

由于2026年的调整系数高于2025年,今年退休的人员的养老金将会更高。

两种从7月1日起增加养老金的方案正在被提出

目前,内政部正在就调整养老金、社会保险(BHXH)补贴和每月补贴的法令草案征求意见。 据此,内政部建议从7月1日起调整养老金和补贴的两种方案。

第一种方案是,对本议定草案a、b、c、d、đ、e和g点规定的对象,在2026年6月的养老金、社保补助金和每月补助金上,每月增加4.5%和20万越南盾。

对于本法令草案 h、i 和 k 点规定的对象,将对 2026 年 6 月的社保补贴和每月补贴增加 8%。

对于1995年1月1日之前领取养老金、社保津贴、每月津贴的人,在按照上述规定调整后,如果领取金额低于每月380万越南盾,则可以如下调整增加:对于领取金额低于每月350万越南盾的人,每月增加30万越南盾/人;对于领取金额从每月350万越南盾/人到低于每月380万越南盾/人的人,增加至每月380万越南盾/人。

第二种方案是在2026年6月的养老金、社保补贴和每月补贴上增加8%。

对于1995年1月1日之前正在领取养老金、社保补助金、每月补助金的人,在按照规定调整后,如果领取金额低于每月380万越南盾,则可以如下调整增加:对于领取金额低于每月350万越南盾的人,每月增加30万越南盾/人;对于领取金额从每月350万越南盾/人到低于每月380万越南盾/人的人,增加至每月380万越南盾/人。

当上述两种方案之一被选中时,从2026年6月及之前享受退休金、每月津贴的对象都将有机会从7月1日起增加养老金、每月津贴。

因此,在7月1日之前退休的人有机会获得两次养老金增加:第一次是根据2026年消费价格指数调整的月工资、已缴纳社保的月收入系数;第二次是根据即将到来的养老金增加计划增加。

养老金调整计划正受到民众的广泛关注,希望能够帮助领取养老金的对象在当前市场价格呈“提前加薪”趋势的背景下有所应对。

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