岘港市社、坊干部培训路线图

6月16日,据岘港市人民委员会办公室称,岘港市人民委员会主席阮孟雄签署并颁布了关于加强在岘港市乡镇、坊、经济特区培养干部、公务员的计划,以满足2026-2031年阶段两级地方政府运作的要求。

在2026年至2028年期间,该市对尚未满足在乡级行政管理2级时所安排新工作岗位的专业、业务要求的乡级干部、公务员进行专业知识培训。 培训时间为3个月。

本阶段的专业、业务和技能培训计划包括:根据胡志明国家政治学院的计划,培养对领导、管理职位的国家管理知识和技能。

对于乡镇一级的专业公务员,培养国家管理通用知识以满足两级地方政府运作要求的时间为 2 周。 培养、培训专业、业务、技能以满足其他两级地方政府运作要求的课程,每期 2 到 5 天。

2029年至2031年期间,对于领导、管理的干部、公务员,该市将继续按照胡志明国家政治学院的课程培养国家管理知识和技能。

同时,加强培训,更新知识、专业技能,服务于领导、管理工作,每期2到5天。 其中,优先培养关于新时代、数字生产方式、思维、现代公共管理技能、建设数字政府、在乡镇领导、指挥、管理中应用信息技术的内容。

对于2029年至2031年期间的专业公务员,该市将继续培养关于国家管理的通用知识,以满足地方两级政府运作的要求。

与此同时,开展培训,更新知识、专业技能、新业务和深入业务,以熟练有效地完成分配的任务和公务。 培训时间为每期2至5天。

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