莱州省还缺少175个乡级编制
莱州 - 5月20日,省人民委员会组织会议,初步总结了各级行政区划调整和两级地方政府活动的一年。
据省人民委员会报告,关于人事工作,共调动了12422人次的干部、公务员、工作人员(包括11917人次到基层,并合并后增调1157人次),以解决局部供过于求的问题。
截至2026年4月30日,已有621人按规定退休。2026年分配的乡镇公务员编制为1,447人,目前有1,272人。
全省目前缺少175个乡镇编制,其中19个乡镇局部短缺55名在信息技术、土地、建设方面有深入专业知识的人员。 工作量增加造成巨大压力,迫使许多公务员不得不兼任多项任务。
此外,还有关于完善各部门、各乡镇领导职务的困难;数字基础设施尚未同步;确定乡镇综合服务中心的功能......
阮俊英先生——中央候补委员、省委常务副书记在会上发言时强调,必须集中解决30%的优先工作组,以产生70%的整体效益,避免处理分散导致资源超载。
关于干部工作,省委常务副书记要求省委组织部必须坚决介入,彻底审查并提出根本性解决方案,彻底解决地方上的局部过剩和短缺问题。
2025年7月1日合并后,莱州省已结束8个县级行政单位的运营;减少了5个专业机构和1个属于省人民委员会的事业单位。省级及同级部门减少了44个部门,县级减少了95个部门。
在基层,乡级行政单位数量大幅下降64.15%(减少68/106个乡、坊),目前还有38个乡、坊(36个乡,2个坊)。所有38/38个乡、坊都统一成立了4个专业部门。
