补充条件,阻止被吊销执照的企业规避法律成立新公司

7月15日,国会常务委员会就《关于修改和补充越南劳动者根据合同出国工作的若干条款的法律草案》(法律草案)征求意见。

根据中央委员、内政部部长杜青平的说法,在当前背景下修改和补充上述法律是当务之急,具有深刻的政治和实践意义。

首先,修订旨在及时、全面地制度化党关于完善体制、整顿机构、加强分级、分权和国家管理数字化转型的方针政策。

此外,修订该法还旨在疏通、最大限度地释放社会资源,解决因不再适用的规定造成的“瓶颈”。

同时提高越南企业在国际劳务供应市场中的竞争力。

该法案草案的修订和补充内容紧扣四个问题组,其中突出的是:

关于行政手续,该法律草案不产生新的行政手续;取消19项行政手续中的5项;削减、简化19项行政手续中的6项,削减民众、企业34%的合规成本。

取消不必要的规定,旨在疏通社会资源,提高企业的主动性和灵活性,特别是在招聘、培训、准备劳动力方面,旨在提高越南劳动力在国际劳动力市场上的质量。

取消对劳动供应合同登记和实习劳动合同登记的行政手续的注册证书组成部分;取消对将劳动者送往国外进行技能提升培训的企业要求保证金的经营条件。

补充关于许可证颁发条件的规定,限制因违反法律而被吊销许可证的企业或企业法定代表人,但仍“规避法律”以继续申请向其他企业颁发许可证。

将对中标、承包、对外投资的企业的管理机制从“批准”改为“通知”;将接收准备劳动力的通知的权力下放给乡级人民委员会。

关于这一内容的结论,中央委员、国会副主席阮氏清提醒要审查严禁行为、企业和乡镇政府的责任。

该法律草案需要明确规定报告、提供法律支持和处理影响劳动者的紧急事件和情况的义务,例如企业欺诈问题,同时研究加强对这种行为的制裁。

国会副主席强调,需要精简行政手续,缩短审批时间,减轻服务企业和参与劳务输出的人员的财务负担。

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