密切配合,有效组织2026年工人月活动
河内 - 5月13日,越南银行工会组织了2026年劳动安全卫生行动月和工人月启动仪式。
在启动仪式上,越南劳动总联合会(越南劳动总联合会)方面有越南劳动总联合会副主席阮春雄;劳动关系委员会领导;工会工作委员会。
越南国家银行方面有国家银行(NHNN)副行长、越南银行工会主席范进勇;国家银行党委领导;国家银行办公室;中央银行青年团...
在启动仪式上,越南国家银行副行长、越南银行工会主席范进勇表示,对于银行业——一个具有高度特殊性、工作强度大、对准确性、纪律性和绝对安全有要求的行业——劳动安全卫生工作不仅限于保障身体健康,还包括照顾精神健康、减轻职业压力、建设积极、专业和人文的工作环境。
在数字化转型蓬勃发展的背景下,这变得更加紧迫,这要求整个行业不断创新、快速适应并提高人力资源质量。
2026年,劳动安全卫生行动月以“数字时代安全管理创新和提高劳动安全卫生工作效率”为主题举办,主题为“越南工人创新,提高劳动生产率”。
据范进勇先生称,这是一条具有深刻意义的信息,体现了干部、团员、劳动者在履行任务中发挥中心、主体作用的决心,同时也强调了党委、单位领导、用人单位和工会组织在关心、保障劳动者日益改善工作条件方面的责任。
为了切实有效地开展2026年劳动安全卫生月和工人月活动,并大力面向基层,范进勇建议全行业各单位集中做好一些重点任务。
因此,各机关、单位需要确定劳动者是最宝贵的财产,继续建设安全、专业、人道的工作环境。每个基层工会都必须真正成为工会会员的可靠依靠,每位干部、会员都需要主动学习、锻炼、提高技能、劳动纪律、创新精神。
各级工会继续争取党委的领导,与机关、单位负责人密切配合,有效组织工人月和劳动安全卫生行动月活动;加强对话,倾听,及时解决劳动者关心的问题。
继续大力开展关爱物质和精神生活、关心组织体检、职业心理咨询等活动;慰问、支持处境困难、身患重病、职业病的工会会员。
集中及时解决与制度、政策、工资、工作时间、休息时间相关的困难和障碍,改善劳动条件,特别是对于高风险工作岗位。
广泛开展爱国竞赛运动;大力开展响应银行业数字化转型日(5月11日)的活动;发扬创新、数字创新,提高劳动生产率、工作质量和效率,为配合全行业各单位圆满完成党、政府交给银行业的2026年政治、经营任务做出贡献;同时及时表彰、奖励在各项运动中取得突出成就的集体和个人。
加强对劳动安全卫生规定执行情况的检查和监督,主动发现、预防和克服工作过程中潜在的风险。
