提高劳动者的职业技能和数字技能

西宁省劳动联合会刚刚颁布了组织2026年工人月活动的计划,主题为“越南工人:创新,提高劳动生产率”。这是一项具有重要意义的活动,在实施党的第十四次全国代表大会决议和2026-2031年经济社会发展计划的第一年举行。

根据计划,2026年工人月将于2026年5月1日至5月31日举行,以纪念国际劳动节140周年(1886年5月1日 - 2026年5月1日)。这些活动旨在继续肯定工人阶级的作用和地位,同时加强全社会对关爱和建设一支现代化、强大的工人队伍的关注。

省劳动联合会提出的计划是,争取70%以上的拥有100多名员工的企业组织至少一项响应工人月的活动;新成立50个基层工会,增加约15000名工会会员。 同时,约有10%的工会会员、劳动者参与提出倡议,其中至少30%的倡议应用于生产经营实践。

工人月期间的各项活动按照同步、务实、面向基层、以劳动者为中心的方向开展。 其中,最突出的是“五月对话”计划和“工会成员为建设新时代越南工会提出意见”论坛,为劳动者直接与党委、政府和企业领导对话、提出建议创造了条件。

与此同时,继续重视关爱工会会员和劳动者物质和精神生活的活动。 其中包括“感谢劳动者”计划; 探望和支持处境困难的工人; 组织“工会午餐”; 动员提高午餐质量; 定期体检; 为劳动者提供生殖健康和心理咨询。 文化、体育活动、工人家庭日也已开展,旨在提高工人的精神生活。

2026年工人月的一个亮点是举办“劳动技能日——可持续就业”,重点支持劳动者提高职业技能、数字技能,适应数字化转型、绿色转型和劳动力市场需求。 同时,将加强劳动力供求对接活动,以支持劳动者获得稳定、可持续的就业机会。

通过一系列务实的活动,2026年西宁省工人月有望继续产生强大的影响力,为更好地关心工会会员和劳动者的生活做出贡献,同时促进创新精神,提高劳动生产率,为当地的经济社会发展做出积极贡献。

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