得乐省发挥工会成员智慧,对越南工会代表大会报告草案提出意见

5月13日,得乐省劳动联合会表示,已对越南劳动总联合会第十三届委员会提交给越南工会第十四次代表大会的报告草案汇总了1118条意见。

征求意见的广泛开展旨在发扬全省干部、团员、工人、职员、劳动者对工会政治报告草案的民主、责任和智慧精神。

意见来自2023-2028年任期的省劳动联合会执行委员会委员、检查委员会;机关、单位、企业各级工会、工会会员、劳动者;乡、坊工会、直属基层工会以及出席第一届省工会代表大会(2025-2030年任期)的正式代表。

大多数意见征集会议是在机关、单位、企业通过工会代表大会、全体会员会议或扩大执委会会议直接举行的。一些单位通过内部Zalo小组进行在线征求意见。

多数意见高度评价越南劳动总联合会执行委员会的报告草案,并认为该报告准备精良,布局科学,内容严谨,全面反映了2023-2028年任期工会活动的实际情况。

对于报告标题:“建设全面强大的越南工会;集中代表、保护、关爱工会会员、劳动者;发挥先锋作用,激发在实现建设繁荣、幸福国家的愿望中的创新精神”,大多数意见都一致认为无需调整和补充。

关于评估越南工会第十三次全国代表大会决议的实施背景,许多意见认为草案内容贴近实际。 然而,一些代表建议补充与目前工会组织安排相关的困难。

因此,尽管工会的职能和任务没有改变,但专职干部的数量仍然有限,这给任务的部署带来了困难,尤其是在省级工会必须直接管理和指导每个基层工会的活动时。

对于主要目标、指标、突破口以及下一届任期内的任务和解决方案,大多数意见都表示赞同,认为内容具有可行性,符合实际要求。

此外,一些意见建议补充加强各省、市工会专职工会干部的解决方案;具体指导乡镇工会的职能和任务;同时加强培训,培养符合新形势要求的工会干部。

得乐省劳动联合会主席黎文成表示,意见集中在提高关爱、保护劳动者权益的实际问题上;加强专职工会干部队伍;创新工会活动方式,适应新形势的要求。

据成先生说,参与意见不仅有助于巩固工会成员和劳动者对工会组织的信任,而且肯定了工会在从基层收集声音方面的代表作用。

这也是越南工会第十四次代表大会制定贴近实际的决策的重要基础,以满足国家发展要求和新时期劳动者日益多样化的需求。

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