越南工会第十四次代表大会:工会媒体创新
越南工会第十四次代表大会于2026年6月3日至6月5日在河内举行,取得了圆满成功,提出了许多新的目标和任务,肯定了工会在新时期的作用。 党和国家领导人、越南总工会的讲话,特别是大会决议,也对工会宣传工作提出了重要方向。 其中,《劳动报》确定了在革新新闻内容、形式和产品方面发挥主导作用。
从本届任期的宏伟目标和任务来看
越南工会第十四次代表大会确定了2026-2031年任期的总体目标:集中发展工会会员,完善组织模式,提高活动效率;履行好代表、关心、保护工会会员、劳动者合法、正当权益的作用;促进在工作场所实行民主;宣传、动员劳动者创新,率先应用科学技术,建设新的生产力,提高劳动生产率,为建设和平、独立、民主、富强、繁荣、文明、幸福的国家做出贡献。
值得注意的是,大会决定在之前的“优秀劳动、高生产率、高收入”竞赛运动的基础上开展新的竞赛运动:“优秀劳动、创新劳动”,并重点实施2026-2031年任期的两个突破口:一是提高工会干部队伍的素质,特别是专职工会干部和基层工会主席。二是在工会活动中大力应用科学技术、创新和数字化转型,促进生产经营。在例行会议上,总结了组织工作,服务于越南工会第十四次全国代表大会,中央委员、越南总工会主席阮英俊强调,关于大会的宣传工作得到了多样化、丰富、创新的开展,突出了工会组织在新模式下运作中的地位、作用、创造性和灵活性;给全国干部、会员和参加大会的代表留下了深刻的印象。 筹备和组织大会的工作得到了党和国家领导人、中央和地方各部门、部委的认可和高度评价,营造了英雄气概,随时准备融入国家的新时代。
这是鼓励,同时也是对媒体,特别是《劳动报》在大会后宣传工会组织目标和任务的作用的提醒。
《劳动报》展现了带头作用
根据大会提出的重要内容,《劳动报》迅速开展了许多任务。 《劳动报》党委、编辑部对干部、记者作为劳动者的要求之一是,他们必须成为新闻产品的核心主体。
这在与劳动者实际需求紧密相关的新专栏中得到了体现,例如《劳动者提问 - 专家回答》、《工会成员的声音》在《劳动日报》、《劳动周末》和《劳动电子报》上......
在《劳动报》上,工会会员和劳动者的声音通过关于就业、收入、住房、社会保险、安全、劳动卫生、福利、职业培训以及适应技术变革的具体故事得到更清晰的体现。
除了积极的成果外,《劳动报》继续真实地反映了工会活动不够实质性的地方,对话还很形式化,集体劳动协议没有带来更高的利益,或者劳动者没有得到及时的支持。
越南工会第十四次代表大会决议发起新的竞赛运动“优秀劳动者,高生产率,好收入”,同时确定工会与政府携手提高劳动生产率,实现两位数增长的目标。
《劳动报》认为这是未来一段时间内的重要内容来源。 特别之处在于,关于竞赛运动的宣传工作并不侧重于口号,或者只介绍笼统的成就。 《劳动报》上的产品内容阐明了哪些创新减少了多少工作时间,节省了多少成本,如何改善劳动条件,以及劳动者如何从提高的生产力中受益。 尤其是推广好的模式和先进典型。
亮点是2026年越南荣耀计划——该计划由越南劳动总联合会指导,《劳动报》组织,并与许多中央机构协调。该计划以“创造与奉献”为主题,于7月28日在河内举行,表彰了13个在许多领域表现突出的典型集体和个人。这些是鼓舞人心的榜样,生动地证明了他们克服困难、敢想、敢干和为国家服务的愿望;同时,为“优秀劳动者、高生产率、高收入”运动在各级工会广泛开展创造了更多动力。
政治局委员、政府常务副总理范家束在节目上发言说:“我注意到、高度评价并表扬越南劳动总联合会、《劳动报》以及各机构在过去22年里组织好该计划; 肯定劳动是快乐、生命之源、幸福,无论在哪个行业、领域、什么角色,它仍然是创造、发展和社会进步的根源; 国家的每一项成就都有人、集体和认真、敬业的岁月的印记。”
本届任期的两个突破口之一是大力应用科学技术,在工会活动中进行数字化转型,并促进生产经营。决议还单独确定了“工会活动中数字化转型”提案。
这要求《劳动报》不仅要宣传数字化转型,还要在转型过程中继续走在前列。信息需要以多种形式呈现,以适应工人的接收习惯,如短视频、图形、播客、法律问答、在线咨询和数据新闻产品。关于工资、保险或劳动关系的复杂政策必须用简单、直观的语言解释,以便在手机上分享。
越南工会第十四次代表大会的决议,为一个充满活力的革新任期定下了方向,以工会会员和劳动者为中心,以科学技术和数字化转型为动力。 《劳动报》将继续紧跟这些内容,将其转化为贴近生活、生动的故事,同时应用技术,使内容更广泛地接触到工会会员和劳动者,为将越南工会第十四次代表大会的决议融入生活做出贡献。
