主动数字化——突破未来
今天(5月22日),越南银行工会组织了2026年“银行业数字化转型”竞赛。
此次活动旨在庆祝越南银行成立 75 周年(1951 年 5 月 6 日 - 2026 年 5 月 6 日),响应 2026 年银行业数字化转型日(2026 年 5 月 11 日),同时传播创新精神,推动整个行业的数字化转型,其信息是:“主动数字化 - 突破未来”。
银行业决心推动数字化转型,创新
2026年“银行业数字化转型”大赛规模很大,来自32支参赛队伍的600多名选手参加了比赛,其中包括23家商业银行和信贷机构;9个隶属于国家银行、外国银行和金融科技公司的单位。 比赛体现了整个银行业在推动数字化转型、创新和为国家数字化转型进程做出积极贡献方面的坚定决心。
根据越南国家银行副行长、越南银行工会主席、2026年“银行业数字化转型”竞赛指导委员会主任兼组委会主任范进勇的说法,该竞赛的举办就像一个推动数字思维的推动力,促进终身学习,激发每位干部的创新精神。
以“主动数字化——突破未来”为主题,银行业 khẳng định 决心在国家数字化转型中走在前列,建设现代化、安全、高效的数字银行生态系统,并将客户置于中心地位。
比赛不仅是一场具有运动性质的庆祝活动,也具体体现了党和国家关于银行系统数字化转型的主张和方向。
比赛的目标是提高认识,规范知识,培养干部、团员的数字能力;帮助每个人掌握技术、业务流程,并灵活应用于实践,为提高每个单位的运营效率做出贡献。
工会继续肯定与专业部门同行的作用
比赛有望成为各单位交流、学习、分享经验和提出与银行业务实践相关的创新倡议和解决方案的论坛。
这也是工会组织肯定其与专业部门同行的作用的机会,不仅关心劳动者的生活,还参与执行该行业的重点政治任务。
比赛的一个重要亮点是为传播“数字普及”运动做出贡献。通过构建和推广约400道题的题库,内容涵盖数字化转型的核心领域,各单位可以主动组织内部知识竞赛,从而在整个系统中广泛普及知识。
这种方法有助于学习变得灵活、贴近生活,遵循“学习而不是学习”的精神,从而逐步形成每位干部、劳动者中的数字思维和数字文化。
合作组织比赛的单位是越南外贸股份商业银行 - 越南外贸股份商业银行。
本次比赛以“主动数字化——突破未来”为主题,不仅是一场业务竞赛,也是一个智力平台,有助于具体落实“数字普及教育”运动。内容侧重于以下问题:数据、数字资产;数字客户体验;技术和数字平台;管理、运营、战略;数字人力资源、文化;法律、合规;安全、安保、保密;实践应用和处理突发情况。
