通过贴近基层的解决方案来关爱劳动者

5月20日上午,乂安省劳动联合会组织研讨会,征求关于“集中代表保护工会会员和劳动者2026-2030年期间的合法、正当权利和利益,提高生活质量”提案和“加强在乂安省发展工会会员和成立基层工会2026-2030年”提案的意见。

在研讨会上,义安省劳动联合会主席 Kha Văn Tám 强调,这两个提案是工会新阶段活动中的支柱内容。 举办研讨会不仅是为了完善文件,也是为了提高各级工会干部对代表、关心、保护劳动者和发展工会会员、成立基层工会这两个核心任务的认识。

据谭先生说,所有要走向实质性的主张都必须从基层开始,从直接从事工会工作并与劳动者最亲近的人开始。 因此,广泛征求意见对于颁布后的提案具有可行性、贴近实际是必要的。

对于关爱、代表、保护劳动者的工作,乂安省劳动联合会主席认为,工会已经做了很多工作,但需要认真认识到,一些活动尚未深入,尚未真正可持续。在资源有限的条件下,工会需要改变关怀方式,不仅关注“给予什么”,还要考虑“给予的方式”,让劳动者更清楚地感受到工会组织的陪伴。

谭先生还指出,关心劳动者不仅要停留在物质支持、节日礼物上,还要更加关注精神生活、文化、文艺、体育和工作环境。

关于发展工会会员、成立基层工会,Kha Van Tam先生强调,在企业,特别是非国有企业和外商投资企业持续快速发展的背景下,这是一项特别重要的任务。 要想扩大工会组织,工会干部必须充分认识到这是一项生死攸关的任务,直接与代表、保护基层劳动者权益的作用相关。

根据该提案草案,到2025年初,乂安省将有超过15500家企业在运营,拥有超过35万名工人。 仅经济区和工业园区就有170家企业已投入运营,拥有超过6.4万名工人。

与此同时,截至2026年3月,全省仍有482家国内企业,近36000名工人尚未成立基层工会。 这一现实要求各级工会在调查、接触企业、宣传、动员劳动者参与工会组织方面要更加主动。

根据既定目标,到2030年,乂安省力争达到20万至21万工会会员;85%以上的企业劳动者参与工会组织。

在研讨会上,Kha Van Tam先生建议起草部门吸收、提炼意见,继续具体化任务组、解决方案,朝着贴近基层、贴近企业和贴近劳动者的方向发展。

颁布后的提案必须在关心和保护劳动者方面创造实质性转变,同时有助于扩大工会会员,在2026-2030年期间建设强大的基层工会。

在此处查看原文