为工会会员和劳动者提供坚实的依靠
同奈省——越南远东新服装责任有限公司基层工会采取了许多有效措施,帮助会员克服困难,在生活中奋发向上。
组织对话,建立和谐的劳动关系
在同奈市同富坊,New Apparel Far Eastern Việt Nam 有限责任公司是拥有大量劳动力的企业之一。近年来,基层工会(CĐCS)始终出色地履行了代表、关心和保护工会会员、劳动者合法、正当权益的职能。该单位已协商、签署并监督集体劳动协议的执行,并保持季度定期对话。
此外,基层工会已与公司配合,按照规定组织了职工大会。 通过此举,及时收到并解决了与工资、福利、午餐、产假、工作时间、接送和劳动者工作条件相关的建议。
劳动者提出的许多问题始终得到公司的受理和妥善解决。 因此,从2023年至今连续三年,该单位没有发生非法罢工、集体停工; 没有发生复杂的劳动纠纷。
同奈市劳动联合会评估,近年来,企业劳动关系始终和谐、稳定和进步,为企业可持续发展做出了重要贡献。
养猪,照顾团员
在公司里,基层工会一直重视为3400多名工会会员关心物质和精神生活。 每年,基层工会都会定期开展春节、工人月、国际儿童节、中秋节、国庆节、元旦等活动。
此外,基层工会经常掌握劳动者的生活情况。 因此,及时为困难情况提供支持。 2026年3月,该单位为80名遇到困难的工会会员提供了支持,每人100万越南盾。 最近,基层工会继续为30名工会会员提供了支持,每人50万越南盾和一箱面条。 通过此举,增加了动力,帮助劳动者安心工作。
值得注意的是,基层工会还在主动、灵活地支持不幸遭遇事故、身患重病的工会会员。基层工会实施了“养猪-寄爱”模式。募集到的资金将捐入“爱心连接”基金,以帮助有困难的工会会员。
张氏玉燕女士是最近获得支持的遇到困难的团员之一。燕女士的家人没有稳定的住所,抚养着 3 个经常生病的孩子。
阮氏梅芝女士——基层工会主席表示,基层工会经常关心、鼓励和照顾燕女士。 最近,基层工会从“爱心连接”基金中拨出500万越南盾,以支持燕女士的家人。 对于更困难的情况,基层工会将呼吁捐款以提供直接支持。
据阮氏梅芝女士称,“爱心连接”基金自2018年开始运作,至今已动员支持28名处境困难的工会会员,总金额为14亿越南盾。 凭借这些好的做法,基层工会已成为工会会员的坚强后盾。
越南劳动总联合会高度评价越南远东新服装责任有限公司基层工会的活动。该公司基层工会是越南劳动总联合会表彰的集体之一,因为它在2023-2025年期间“学习和践行胡志明思想、道德、作风”方面取得了优异成绩。
