逐步正确、全面地控制干部、党员的财产和收入

该内容在关于革新和提高检查、监督和党纪工作效力的第十四届中央委员会第二次会议的第05-NQ/TW号决议中提到。

第05-NQ/TW号决议阐述了与党内检查、监督和纪律工作相关的任务和解决方案。 其中,对党委、党组织、党员对党内检查、监督和纪律工作的认识和责任产生了重大转变。

提高对基层检查、监督工作的地位、作用和重要性的认识。 创新、加强和提高宣传、贯彻、指导和普及党关于检查、监督和纪律工作的方针、决议的效率。

各级党委、党组织,特别是负责人,必须将检查、监督视为一项经常性、模范、坚决的任务,体现在组织实施中的高度责任感。每个党员都必须将自我检查视为党前的政治责任。

提高对执行检查、监督、党纪工作的认识和责任,并与权力控制、预防和打击腐败、浪费和消极现象相结合。公开党内检查、监督和纪律执行结果,有助于打击、制止、教育、威慑和遏制违规行为。

决议还提到了党内检查部门的全面数字化转型;投资物质基础、技术、设备、工作手段,以满足新形势下的要求和任务。

全面、务实、高效的数字化转型;逐步应用信息技术来管理、挖掘数据,检查委员会机构与相关机构之间的信息互联互通;对数据进行检查和监督,以确保客观性,缩短时间,提高质量和效率;逐步正确、全面地控制干部、党员的财产和收入,特别是党委管理的干部。

完善管理检查、监督工作档案的软件系统;分权开发、查询信息,统一实施定期监督和数据检查。 集中投资,实现党内检查部门的设备、总部、工作场所现代化。

决议还提出了完善组织机构的任务和解决方案;提高各级检查委员会的能力和效率。建设一支有能力、廉洁的检查干部队伍。

完善检查委员会机构的组织机构;建立从中央到乡镇、坊、经济特区及同级的检查委员会机构的组织机构模式,确保同步、精简、高效运作。

提高党内检查干部队伍的素质,特别是基层;制定符合新形势下任务要求的检查工作干部的标准、规范、能力框架。注重培养具有深入专业知识的检查干部,涉及一些重要领域,存在腐败、浪费、消极现象等诸多风险。

干部工作、土地管理、资源、环境、金融、银行、基本建设、公共财产采购......提高各级检查干部队伍的数字能力。制定适当的政策,适当的待遇,以吸引有素质、有能力、有热情、有能力、有责任心从事党的检查工作的干部......

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