2026年的工资有很多值得关注的新政策
2026年,许多与工资相关的新政策将正式生效,直接影响人民的利益。
提高区域最低工资标准
根据第293/2025/NĐ-CP号议定书,从2026年1月1日起,四个地区的最低月工资将根据现行标准进行调整,如下:
第一区:5.31万越南盾/月(比2025年增加35万越南盾)。
第二区:473万越南盾/月(增加32万越南盾)。
第三区:4。每月14万越南盾(增加28万越南盾)。
第四区:每月370万越南盾(增加25万越南盾)。
教师在行政事业工资等级体系中被评为最高工资。
根据2025年《教师法》,从2026年1月1日起,教师工资将出现以下亮点:
教师的工资在行政事业工资等级体系中排名最高;
学前教育教师;在少数民族地区、山区、边境、海岛和经济社会条件特别困难地区工作的教师;在特殊学校任教的教师;实行融合教育的教师;在某些特殊行业和职业中工作的教师,享受的工资和津贴高于在正常条件下工作的教师。
提高教师的职业津贴
根据第248/2025/QH15号决议第2条第2款,自2026年1月1日起,职业优惠津贴将按照政府规定的路线实施,适用于公立幼儿园、普通教育机构,标准为:教师最低70%;员工最低30%。
100% 的教师在边境、海岛、少数民族地区和山区、经济社会条件特别困难的地区工作。
提高医务人员的职业津贴
根据第261/2025/QH15号决议第3条规定,从2026年1月1日起,医务人员的工资、津贴制度和政策如下:
医学医生、传统医学医生、口腔颌面外科医生、预防医学医生、药剂师在被聘用到相应的职业职称时,工资从第二级开始,直到有关于工资的新规定。
经常和直接从事精神病学、法医、精神病学、急救复苏、病理学领域的医疗专业人员,可享受100%的职业优惠津贴。
在乡镇卫生院、预防医学机构经常和直接从事医疗专业工作的人员可享受职业优惠津贴。
教练员、运动员的工资制度
第349/2025/NĐ-CP号议定规定了参加集中训练和比赛的体育队成员的制度和政策。
据此,自2月15日起,国家青年队、国家青年队教练员、运动员;从国家预算中领取工资的行业、省、直辖市青年队、青年队、才艺队,可享受管理机构支付的原工资(包括工资、工资津贴(如有)。
乡镇级防灾救灾突击队工资制度
第53/2026/NĐ-CP号议定书修订和补充第33条、第35条第66/2021/NĐ-CP号议定书,调整工资和根据2025年2月4日第16/2025/NĐ-CP号议定书规定的定额。2025年修订和补充第72/2020/NĐ-CP号议定书的若干条款,详细规定了民兵自卫队关于组织建设力量和民兵自卫队制度和政策的若干条款。
关于参加突击队、参加培训、演习和执行防灾任务的人员的工资和薪资制度,第53/2026/NĐ-CP号议定书规定如下:在被动员执行防灾任务、参加培训、演习期间,未从国家预算中领取工资的人员可享受劳动日补贴。
