对于提前退休的情况,从2026年起,养老金不会扣除。
对于提前退休的情况,从2026年起,养老金不会扣除。这为劳动者在考虑退休时间时提供了更多选择。
从2026年起,《社会保险法》增加了一种最高可提前退休5年的案例,而无需扣除领取养老金的百分比。
提前退休不扣除养老金
《劳动法》第169条第2款规定,在正常劳动条件下,劳动者的退休年龄按计划调整,男性劳动者到2028年满62岁,女性劳动者到2035年满60岁。
自2021年起,男性劳动者的退休年龄为60岁3个月,女性劳动者的退休年龄为55岁4个月;此后,男性每年增加3个月,女性增加4个月,直至达到上述里程碑。
然而,实际上,有些情况下,劳动者在正常情况下比退休年龄提前 5-10 年退休。 这些情况规定在《社会保险法》第 64 条和第 65 条中。
根据第65条,劳动能力下降的劳动者也可以提前5-10年退休。 然而,在这种情况下,养老金水平低于根据第64条退休的人员,因为因提前退休而扣除福利比例。
从2026年起,又有一例未被扣除养老金的情况
从2026年起,当《教师法》生效时,将增加一个无需扣除养老金百分比即可提前退休的情况。
具体而言,根据《教师法》第26条第2款,学前教育机构的教师如有意愿,可以低于正常情况下的退休年龄退休,但不得超过5岁。 缴纳15年以上社保的,不得因提前退休而降低领取养老金的百分比。
同时,《教师法》第40条修改了《社会保险法》第66条,以补充这一规定。 因此,幼儿园教师提前退休时的每月养老金水平与根据《社会保险法》第64条退休的劳动者群体相同——即每提前退休一年不扣除2%的比例。
补充新规定被评估为符合幼儿教师职业特点的调整,即具有特殊性质、高强度、高压力工作的劳动者群体。
从2026年起,这项政策有望帮助更多幼儿教师在选择退休时间时更加主动,同时确保养老金权益。
