养老金可能从1.7倍连续增加两次,数百万退休人员等待好消息
1995年之前退休的群体的养老金总增长率可能至少达到16-17%,远高于总体增长率。
可以连续增加 2 次
根据越南社会保险的报告,目前约有355万人正在领取养老金和每月社会保险补贴。
目前,内政部正在完善关于调整养老金、社会保险补贴和每月补贴的法令草案,预计将于2026年7月1日开始实施。
根据正在制定的新草案,低收入养老金领取者可以连续两次调整增加收入,以改善生活,缩小退休年龄差距。
该草案的亮点是调整机制分为两个步骤,其中优先支持养老金较低的群体。
第一次增加:对所有受益人进行总体调整
在第一次调整中,养老金将按照两种方案之一增加:
根据规定,对7个群体增加4.5%,每月增加20万越南盾。
或者为所有受益群体同时增加8%。
这是基本的增幅,适用于全国退休人员。
第二次增加:补充低退休金者
在进行第一次调整后,有关部门将继续审查福利水平,为低收入群体提供更多支持:
月退休金低于350万越南盾的人每月将额外获得30万越南盾。
月收入350万至低于380万越南盾的人将增加到每月380万越南盾。
这项补充政策仅适用于1995年1月1日之前退休的人,包括干部、公务员、工作人员、武装力量以及一些根据先前规定领取每月津贴的人员。
根据起草机构的说法,分两步进行调整旨在缩小不同时期的养老金差距,特别是对于那些提前退休且领取水平较低的群体。 从而有助于确保公平,改善老年人的收入和生活稳定。
根据2024年《社会保险法》第67条,养老金调整幅度将根据消费价格指数、国家预算平衡能力以及社会保险基金进行考虑。
可以看出,连续两次提高养老金的提议是完善社会保障政策的重要一步,旨在保障退休人员的更好权益,特别是1995年之前的低收入群体。
1995年之前的退休人群的总增长率可能至少达到16-17%。
尽管这两个方案都将1995年之前的退休金提高到每月380万越南盾,但许多人认为,与目前的生活水平相比,这个水平仍然较低。 这样的调整是否足以更公平,还是仅仅是权宜之计?
就这个问题回答《劳动报》记者提问时,国际劳工组织(ILO)驻越南办事处国家社会保障计划协调员阮海达先生认为:对于1995年1月1日之前退休的群体,除了一般调整外,月退休金低于350万越南盾的人员还将增加30万越南盾,相当于大幅增加。
因此,该组的总增长可能至少达到16-17%,远高于适用于其他组的总体增长。
据达先生称,这并非权宜之计,而是一项持续多年实施的政策,至少从2016年至今。 这反映了政府对1995年之前退休的群体的一致关注——由于历史背景和之前的缴费条件,退休金较低。
“原则上,一个可持续的社保体系需要在缴费-福利原则和分享原则之间取得和谐结合。对弱势群体进行优先调整是必要的,以确保社会公平,但同时也需要保持缴费水平与福利水平之间的合理联系,以激励劳动者充分参与和贡献”——阮海达先生说。
