内政部提出了对重新招聘的教师免试的条件
据内政部称,如果符合工作时间、缴纳社会保险的规定,被重新聘用的教师可以免试。
阮文辉先生(人物姓名已更改)表示,他从2011年到2022年担任小学体育教师,拥有大专学历,并被列入职业职称编号V.07.03.08.由于家庭原因,他申请辞职,尚未享受一次性社会保险(BHXH)。
2025年,在完成大学课程后,他参加了考试,并再次被录取为小学体育教师,编号V.07.03.29。
辉先生很担心,凭借之前的11年工作经验和社保缴费,同时继续履行他所承担的专业和业务,他是否可以免除实习制度?如果被重新聘用,将如何进行职称任命和工资分配?
关于他的建议,内政部已在电子信息门户网站上做出回应。
根据政府关于招聘、使用和管理公务员的第115/2020/NĐ-CP号议定书第21条第5款(经政府于2020年9月25日修订和补充,第85/2023/NĐ-CP号议定书于2023年12月7日修订)的规定,如果满足上述议定书规定的所有条件,则无需履行试用期。
据此,对于已按《社会保险法》规定缴纳强制性社会保险的、已按行业、职业培训或按先前所承担的专业工作安排工作,且其缴纳社会保险的工作时间(如果中断则累计)等于或大于本条第2款规定的职业职称的实习时间的情况,不实行实习制度。
对于不履行实习制度的情况,公共事业单位负责人必须派遣公务员参加培训班,以完善公务员职业职称的标准和条件,然后再进行任命。
因此,内政部建议您研究上述规定,如有问题,请联系工作单位的官员管理机构进行审查和解决。
